能源行业绩效管理程序与指标.pdf

绩效管理 目录 绩效管理概述 绩效管理程序 绩效管理指标和标准体系 绩效管理系统的有效运行 第一章绩效管理概述 一、基本概念 绩效是指一定组织中个体或群体的工作行 为和表现，及其直接的劳动成果、工作业 绩和最终效益的统一体。 关于绩效的观点：①绩效是结果②绩效是 行为③绩效包括结果和行为。 绩效的性质和特点：①绩效的多因性②绩 效的多维性③绩效的动态性。 绩效的多因性 绩效