基层工会换届选举工作流程（2020年10月整理）.pdfVIP

学 海 无 涯 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进 行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。 基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层 工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改 选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内 容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代 表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委 委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关 事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作， 以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材 料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工 会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和 要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主 任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4 、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同 级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意， 其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、 主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委” 候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大 会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案） 和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过 工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会 的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、 经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以 及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选 举单位党、政。 2、及时办理变更工会社团法人资格。 3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工 1 学 海 无 涯 委员会工作制度。 4 、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。 【附例】 关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函 ××工会（上一 级工会名称）： 经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因）， 不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公 司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。 附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料 中共××公司委员会（章） ×年×月×日 【附例】 ××公司