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- 2020-10-25 发布于湖北
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冲突管理
前言:
有人的地方就有冲突,团队上的
冲突可能无时无刻随时发生,有些
冲突显而易见,有些暗潮汹涌,有
些危及企业存亡,有些不值一提。
作为主管应该正确面对它、分析它、
解决它,从而明朗团队气氛,提升
团队产能,转危机为转机。
冲突
冲突是个人和个人之间、个人和团体
之间或团体和团体之间由于对同一事物
持有不同的态度与处理方法,而产生矛
盾,这种矛盾的激化就称为冲突。
两种不同性质的冲突的比较
建设性冲突 破坏
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