HR年度工作总结范文(精选).docx

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HR年度工作总结范文(精选) 更多资讯请继续关注年度工作总结栏目 ! 人力资源工作总结 1 我叫 xxxx ,主要负责核算、 行政、人力、等基础性工作, 一个多月来, 及时转变观念, 适应工作环境, 顶住工作压力, 克服种种困难,较好地完成了公司主管交给的工作任务,工 作总结如下: ( 一 ) 做好行政工作,提高工作效能 在日常行政工作中,以办公自动化为依托,做好各类文 书的起草,记录、文印,以及相关文书上传下达,对需落实 的文书及时布置、落实,对落实中发现的新情况、新问题, 认真收集归纳,分类整理,变被动为主动,确保一切工作向 既定的方向发展。认真贯彻公司的各项制度,及工作流程, 对实行中的制度和规定需要改进补充的,提出合理化建议, 不断学习国际先进管理理念, 降低工作流转环节, 减少耗能 ; 对办公用品的使用情况,本着节约的原则,定额领发,同时 做好库存管理。对车辆的使用情况,认真统计使用情况,对 油耗和行驶公里做好统计,正确反映车辆运营成本。在对职 工的档案和公司合同的归档工作中,联系实际工作通过管 理,研究和发现人的有利因素,提出合理化建议,使人这个 重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干,各尽其能 ; 其 实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理 搭配, 如果资产闲置, 人才搁置, 这对公司都是极大的浪费, 在合理配置的基础上协调各类因素的关系,特别是人的关 系,在出勤率等制度的约束下,关键是让人的因素发挥到极 致,首先要饱满工作热情,融入到工作中,劳逸结合发挥人 的主观能动性,这样的工作才有成效,因为疲倦的工作是没 有效率的,只能在消耗财力,物力。 ( 二 ) 做好核算,正确反映公司成本核算过程 按照我一贯的工作习惯,在核算工作中时刻遵循“爱岗 敬业、诚实守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管 理、强化服务”的职业道德理念,对财务核算按照公司客观 发生的业务事实,及时、客观、准确的记录,反映,上传, 对发生的反常现象,及时发现,及时查找原因,客观公正反 映经济事实 ; 记录核算台帐内容齐全,数据准确,正确反映 机械设备的收入、通用车辆的使用情况,对各工地的机械及 车辆使用过程中的各类材料的消耗及时统计、对比,掌握动 态变化,对出现较大变化的情况,及时分析原因,掌握变化 方向。对各部门的上报的报表认真汇总、审核,按照公司规 定的时间及时上报各职能部门。对主管交办的工作,按照急 事急办的原则,合理分配工作,确保公司业务正常运行。在 搞好核算工作地同时,注重和企业部门的沟通,及时了解工 作事项的发展进程,及时总结经验,摸索工作地发展规律, 增强对工作事项的预判力 ; 通过对工作地完成,极力提出工 作建议,为公司管理提出合理建议,提高效能。对公司的业 务及核算数据,保守秘密,维护公司利益。 ( 三 ) 做好人力管理,实现效益最大化 人是公司最活跃的因素,是创作价值的更本,因此对本 公司的人员情况,要及时掌握和更新人员的信息,利用工作 之便充分发现个人的优势,根据工作需要及时提出合理建 议。根据每个人的工作实际认真统计人员的绩效考核情况, 根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实现公司的不断 发展,要不断更新职工的知识结构和专业化知识,因此要根 据工作实际需要及时调整工作时间,拟定合理培训计划,并 注重实施,要通过培训,要对提高公司效益,增强公司知名 度,树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注重沟通,注 意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作,我深感自己工 作岗位的重要,有些工作可能做的不够好,但我用心学就一 定能胜任,尽管工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改 进,各项工作的管理知识掌握的还不够,但我有信心做好自 己的工作 ! 工作心得:干一行就要爱岗敬业 ; 做人就要诚实 守信; 做事就要客观公正 ;要做好工作就要提高技能、不断学 习; 要想提高企业品质就要参与管理、强化服务意识。 存在的问题和不足:工作的方式、方法还有待在工作中 摸索和改进,各项工作的管理知识掌握的还不够,还需在今 后加强学习,不断提高。自我鉴定:热情大方,待人和蔼, 工作有条理,语言表达清晰,很快能融入新的工作中去,善 于与人沟通。具有团队意识,工作认真,自觉主动保质保量 按时完成各项工作。工作业绩:正确核算机械设备、通用车 辆的租赁和使用情况,对各工地的机械及车辆使用过程中的 各类材料消耗及时统计、对比,掌握动态变化,对出现的异 常情况,及时分析原因,掌握发展趋势 ; 对各工地上报的报 表认真汇总、审核,按照公司规定的时间及时上报各职能部 门。认真做好档案和部门合同的归档分类,及时掌握和更新 档案信息 ; 按照各种工作计划,注重落实。 行政人事部工作总结 2 行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部 门,是承上启下、沟通内外、协

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