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面试与面试技术
一、面试的基本程序
1、面试前的准备
（1）面试方式的选择：
A 、集体面试：
*座谈方式：适合候选人比较多的初选
*无领导小组讨论方式：适合
人员素质需要仔细进行比较
考察人员整体能力
一、面试的基本程序
无领导小组讨论方式设计
*选择讨论的主题：
应该是有关职务要求的内容；
应该是没有明显答案倾向的；
应该满足对候选人多方面评价的；
应该能够引起大家讨论兴趣的。
人员控制在10人左右
时间不低于1小
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