能源企业员工须知与新员工引导.pdf

员工手册制定和新员工引导 新员工希望知道什么？ • 新员工希望能够尽快适应生活 • 新员工希望能够尽快了解自然环境 • 新员工希望能够尽快了解工作社会环境 • 新员工希望知道自己的工作 • 新员工希望能够控制自己的未来 • 新员工希望对自己负责 组织通常给新员工什么 • 迟到的工资 • 无人过问的住房 • 自己摸索单位文化 • 不知道自己的工作及同事 • 不知道什么该做，什么不该做 • 不知道如何行为是合乎组织文化的 老员工如何塑造组织形象 • 报账 • 汇报工作过程 • 晋升的抱怨