“六五”普法中期考核分解方案-七五普法考核注重什么.docVIP

“六五”普法中期考核分解方案:七五普法考核注重什么 ? **“六五”普法中期考核分解方案 1、????? 组织制度方面 II-1由发改科、组干科、普法办负责。 发改科负责发展规划是否纳入到国民经济发展规划的相关文件、目标考核办法及资料； 组干科负责党委关于部署普法工作会议记录，每年度至少一次； 普法办负责普法工作会议记录，每年不少于1次。（以上都需要工作的图片资料） II-2由普法办负责。 ?? 成立普法依法治理工作领导小组，专兼职明确； 成立普法讲师团、法制宣传员队伍、法制宣传志愿者队伍； 必须要有活动图片资料。 II-3由普法办、宣传科负责。 普法办负责制定“六五”普法规划、每年度的普法依法治理工作要点； 有检查、年中有小结、年终有总结； 宣传科负责典型材料的宣传报道。（有资料) II-4由政工办、普法办负责。