关于广告公司工作人员职责及考核办法绩效考核(附表).doc.docx

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关于广告公司工作人员职责及考核办法草稿公司是在董事会的领导下主要担负的彩色制作广告设计和排版的任务广告公司全体工作人员不仅要树立全新的为服务的意识还要不断提升服务技能和敬业精神只有这样才能更好地如期地完成公司交给的任务公司的考核总的是对部门工作人员的品德工作绩效能力和态度进行综合的检查和评定以确定其工作成绩和潜能的管理方法为工作人员的报酬晋升调配激励和辞退等工作提供切实可行的依据也使工作人员及时了解公司与自己有关的各项政策情况了解自己在公司的发展前程对自己工作技能工作业绩和工作态度有一个参照物和

关于广告公司工作人员职责及考核办法(草稿) 公司是在董事会的领导下,主要担负 的彩色制作、广告设计和排版的任务。 广告公司全体工作人员不仅要树立全新的为服务的意识, 还要不断提升服务技能和敬业精神, 只有这样才能更好地、 如期 地完成公司交给的任务。 公司的考核总的是对部门工作人员的品德、工作绩效、能 力和态度进行综合的检查和评定, 以确定其工作成绩和潜能的管 理方法。为工作人员的报酬、晋升、调配、激励和辞退等工作提 供切实可行的依据, 也使工作人员及时了解公司与自己有关的各 项政策情况,了解自己在公司的发展前程,对自己工作技能、工 作业绩和工作态度有一个参照物和一个工作行为准则。 因此特

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