组织行为学考试重点总结及附试题 .pdf

组织行为学考试重点总结及附试题 一、《组织行为学》考试题型分析： 根据历年考试情况来看，组织行为学这门课程题型基本不变，只 是题量有所变化， 我们以 11.7 考试情况为例， 题型大致包括以下五种 题型，各题型及所占比值如下： 题号 题型 题量及分值 单项选择 第一题 （共25 小题，每小题 1 分，共 25 分） 题 多项选择 第二题 （共5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 题 名词解释 第三题 （共5 小题，每小题 3 分，共 15 分） 题 第四题 简答题 （共5 小题，每小题 6 分，共 30 分） 第五题 论述题 （共2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 由各题型分值分布比重我们可以看出，单项选择题、简答题、论 述题占整体试卷的 75%，因此，考试复习重点应放在以单选、简答及 论述这三大主要题型命题的知识点上， 对于名词解释题， 则较容易拿 分，需要大家对这两种题型所考查的知识点清晰准确记忆， 多项选择 题则需要大家对知识点完全把握，力求做到夯实基础，高效提分， 最 终顺利通过考试。 二、《组织行为学》考试重点 说明：我们将知识点按考查几率及重要性分为三个等级，即一级 重点、二级重点、三级重点，其中，一级重点为必考点，本次考试考 查频率高；二级重点为次重点， 考查频率较高； 三级重点为预测考点， 考查频率一般，但有可能考查的知识点。 第一章 组织行为学的对象和性质 1．组织行为学含义，研究对象，研究范围，研究方法 P5 （一级重 点）名词、简答 2．组织行为学的学科性质 P9-12 （一级重点）选择、简答 3．组织中人的行为的不同反应主要取决的因素 P17 （三级重点） 选择 4．组织行为学与其他相关学科的关系 P18-21 （二级重点）选择， 论述 5．费恰特文化的功能 P22 （一级重点）选择、简答 第二章 组织行为学的研究方法 6．组织行为学研究方法的特性 P24-25 （三级重点）选择，简答 7．组织行为学的研究方法 P28-32 （一级重点）名词、简答，选择 8．调查法的具体方法 P31 （一级重点）选择 9．实验法的具体方法 P32-33 （二级重点）选择 10．研究结果的统计分析法 P34-36 （二级重点）选择 第三章 个体差异与管理 11．社会知觉的内容： P41 （三级重点） 简答 12．产生错误知觉的原因： P44-45 （一级重点）选择、简答，名 词 13．麦克里格 X 理论和 Y 理论的要点： P45-46 （二级重点）选择、 简答，论述 14．态度