2020下半年企业工会工作计划.doc

2015 下半年企业工会工作计划 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。 机关、团体、企事业单位的各级机构， 对一定时期的工作预先作出安排和打算时， 都要制定工作计划。 工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是 WTT 工作计划频道为大家整理的 2015 下半年企业工会工作计划， 供大家参考。 更多阅读请查看本站工作计划频道。 2015 年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动， 以经济建设为中心， 以努力完成全年生产经营任务为目标， 充分发挥桥梁纽带、 参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬 “传承、拼搏、务实、求强 ”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信 心，顽强拼搏，为公司全面完成 09 年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与经验， 分析不足， 找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 2015 年的工作进行安排。 一、 指导思想和工作重点 指导思想： 全面贯彻党的十七大精神， 深入贯彻落实科学发展观， 不折不扣贯彻执行国 家法律及总厂经营方针，立足实际，以 “挖潜增效、控亏增盈 ”为中心，以自主创新建功立业 为主线，围绕企业生产抓活动， 推进企业民主管理， 突出维护员工权益， 深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起 “工人先锋号 ”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶 级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以 “六赛 ”（即赛成本，降消耗；赛产 量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。 ）为 主题的劳动竞赛活动， 大力提升企业精神文明建设水平； 三是切实发挥桥梁纽带作用， 为促 进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设， 始终站在党支部助手、行政伙伴的位置， 融入企业生产、 改革和发展抓工建；五是推进企业 文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 二、 “建家 ”情况概述 （一）、组织建设 1、现况解到 公司现有员工 人（含临时用工） ，其中：正式员工 人，临时用工 人。建立车间级分会 个， 工会小组 个，设立工会小组长 人，工会劳动保护监督员 人，工会小组劳动保护监督员 人。 合格职工之家 个，合格职工小家 个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制 8 个，民主管理网络图及民主管理制度 5 个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度 个。制度的建立健全，为工会各项 工作的顺利开展，奠定了基础。 （二、）日常工作 1、制定了《 xx 公司 2015 年工会工作计划》 ，各项工作有计划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会 议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送 “贵州铝厂各二级工会月报表 ”、“安康杯 ”竞赛活动季报表、 “宣教工作季报表 ”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实基础工作， 建立健全了 《班组建设台帐》 、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 （三）、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议， 及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。 2、坚持厂务公开， 疏通民主管理渠道， 营造民主管理氛围。 厂务公开实施细则全面具体、 操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。 （四）、群众生产工作 1、以 “安康杯 ”竞赛活动促安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。 三是在员工中组织开展了 “危机来临我为企业做点啥 ” 金点子征集活动。共征集 “金点子 ” 条。其中， 已采纳并已实施完成 项，已采纳并正组织实施的有 项；提交总经理办公会讨论 的有 项。 四是组织开展了 “查隐患、杜误操、保安全、促生产 ”的自查自纠活动，努力做到 “四不伤 害”，形成 “人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全 ”的良好安全氛围。 五是结合班组开展 “六赛 ”活动中的 “赛安全，零事故 ”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融 入安全生产之中，避免 “我说你听 ”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及 交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激 发渴望安全生