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党员目标考核档案自评 ? ? ? 准备大队2012年度管理创新成果材料 ? ? ? ? 以目标考核为保障的“户籍档案”管理 ? ? ? ? ? ? ? 单????? 位：准备大队工具队 项目负责人： 徐? 强 参? 加? 人：尹林芹? 曹德忠? 于建忠 ? ? ? ? ? ? 以目标考核为保障的“户籍档案”管理 ? 概况 工具队现有职工29人，下设2个生产班组，3个生产辅助班组，主要担负着井下作业工具和配件的检验、发放、回收、维护、部分工具的修复和加工等任务，具有年检测各类工具1000套(件)，修复产值200万元的能力。2012年以来，工具队以采油厂开展的“培育责任心，提升执行力”活动为载体，以目标考核为保障，经过多年的探索和积累，创新实施了具有工具队特色的“户籍档案”管理模式。提高了管理水平和干部职工的责任心，提升了服务保障能力。 一、课题的提出 众所周知，基层队的管理和建设实际上也是一个完善系统的工程，应当根据面临的新形势、新情况和新问题，有一个总体的考虑和规划。近年来，随着精细化管理的不断深入和保油上产的任务日益严峻，工具队为适应新的体制机制的变化，应对采油厂及大队相关要求，积极开展实施一系列提高管理水平的举措。针对井下工具库房管理、