原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【控烟奖惩制度和奖惩标准】 员工守则和规章制度
控烟奖惩制度和奖惩标准 为认真贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，确保我中心创建无烟医疗卫生机构活动工作的顺利开展和实施，特制定**区疾控中心控烟奖惩制度：???????????????????????????????? 1、中心设立控烟单项奖。用于创建“无烟单位”的奖励，中心内开展科室创建“无烟科室”评比活动，年度评比中未发生违规者，年度科室奖励100元。
2、中心领导、科主任（科室负责人）带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，科室人员要互相监督；
科室负责人要将控烟工作作为日常工作内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟者每人每次扣奖金50元，对外来人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室每次罚款20元，均从当月工**扣除，并记录在案作为年度考核依据。
3、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制。即科室有吸烟者违反中心控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
4、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
5、本制度从2010年4月16日起执行。?????????? 6、中心设立控烟单项奖。用于创建“无烟单位”的奖励，中心内开展科室创建“无烟科室”评比活动，年度评比中未发生违规者，年度科室奖励100元。
7、中心领导、科主任（科室负责人）带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，科室人员要互相监督；
科室负责人要将控烟工作作为日常工作内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟者每人每次扣奖金50元，对外来人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室每次罚款20元，均从当月工**扣除，并记录在案作为年度考核依据。
8、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制。即科室有吸烟者违反中心控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
9、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
10、本制度从2010年4月16日起执行。
惩制度和奖惩标准
文档评论（0）