健身教练劳动合同协议范本模板全面.pdfVIP

编号： _____________ 劳动合同 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 7 页 甲方（雇佣方）： 统一社会信用代码： 法定代表人： 住所： 联系电话： 乙方（受雇方）： 身份证号： 住 址： 联系电话： 根据 《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》 及相关法律、 法规、 规章规定， 甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 _________ 期限合同。 第二条 本合同有效期 1 年，即自 __________ 年__________ 月_________ 日起至 __________ 年 _________ 月_________ 日止。 第二章 工作内容和工作地点 第三条 乙方同意根据甲方工作需要， 在______________ 部门， 担任 __________ 岗位工作， 乙方 的工作地点位于 。乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规 定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。 第四条 乙方主要的工作内容为： 1、__________________ 省健身教练国家职业资格培训及招生； 2 、健身操课培训； 3、健身房接洽及相关活动、培训参与； 第 2 页 共 7 页 4 、其他 ____________________________________ 。 第三章 工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行下列第 _________ 种工作制。 1. 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 _________ 时，平均每周不超过 _________ 小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过 _________ 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意， 在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过 _________ 小时，每周不超过 _________ 小时。 2. 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3. 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第六条 甲方对于国家规定的法定节假日、 女员工生育假、 带薪休假等休假应按照劳动法要求执 行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。 但乙方计划性的休 假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少天申请以便甲方安排工作， 如遇直系亲属亡故、 本人 生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。 第四章 劳动报酬 第七条 甲方依据按劳分配原则实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获报酬包含以下部分： 1、__________________ 省健身教练国家职业资格培训及招生分成： （1 ）工作前 _________ 个月（即自 ______ 年_________ 月__________ 日起至 __________ 年 _________ 月____ 日止）报酬为毛利润的 _________ %；_________ 个月后（即自 _________ 年 _________ 月_________ 日起）报酬为毛利润的 30%；其后最高点为 ________________ %； （2 ）培训招生： 当月招收人数