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编号: _____________
公司员工用劳动合同
甲 方: ________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
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单位名称(甲方) :
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名(乙方) :
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、 法规、规章的规定, 在平等自愿、 协商一致的基础
上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管
理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不
必承担任何违约责任。
二、合同期限
本合同期限:从 ________ 年________ 月________ 日至_________ 年________ 月________ 日,
其中试用期从 ________ 年________ 月________ 日至_________ 年________ 月 ________ 日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事 ________________ 岗位工作,主要负责在公司的授权
范围内进行 ________________ 等工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的任务标准,具体要求双
方另行签订协议。
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3、乙方同意在甲方安排的工作地点 ___________从事工作。
4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间
1、实行综合工作制。即乙方的工作时间,应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时
间或任务的要求灵活安排。但是每周保证 ________ 天休息。
2、休息休假:执行国家有关规定。
五、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资按下列第( ________ )种形式执行。
(1)乙方试用期工资 ______ 元/ 月。试用期满工资 _______ 元/ 月( ______ 元/ 日)。
(2 )其他形式: ____________ 。
2、甲方每月 ____ 日发放工资。如遇节假日或休息日,则顺延至最近的工作日。
六、社会保险福利
1、合同期内,甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续,并按时缴纳和和代扣代缴乙方的
社会保险费。
2、乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方
承担。
七、劳动纪律及考核
1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,
严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决
定不认可的, 须在知晓该决定后 3 天内以书面形式向甲方人事部提出申诉, 逾期不提出申诉
意见者,视同为确认该考核或处置决定。
八、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关
客户及合同、销售政策、产品价格等) ,除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给
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甲方以外或甲方内部无关的人员, 也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争
的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、
信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息
有无商业
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