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科室内部考核细则 文明创建 15分 文明科室考核内容 1、科室能认真落实局文明创建实施方案，成效明显，记10分 扣分：在思想作风、廉政勤政等方面未开展自查自纠的扣3分，无整改措施的扣4分，无科室总结材料的扣3分。 2、科室领导对文明科室建设能做到思想、工作、责任三到位，记5分。 扣分：科室人员对创建方案不清楚、任务不明确，责任没落实，不得分；缺一项扣1分。 二、思想作风建设 15分 1、文明办公，热情服务，有良好的工作作风，群众反映好，记10分。 扣分：被审计单位投诉一次并经查实扣4分。 2、科室负责人和全科党员能起先锋模范作用，并能经常开展谈心活动，全科团结互助，积极进取，记5分。 扣分：有一项不足扣1分。 三、学习型科室建设 15分 1、政治理论学习抓得紧，能认真按局机关的规定组织学习。人人有学习笔记，学习讨论有记录，记10分。 扣分：学习笔记每缺一人扣1分, 学习讨论科室无记录扣4分。 2、科内能开展对有关法律知识、审计业务知识的学习，有计划安排，有学习笔记，记5分。 扣分：一年能安排二次以上业务学习不扣分，只安排一次扣2分，一次没安排不得分。 四、科学管理 20分