- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银座泉城大酒店电话【山东银座泉城大酒店员工手册】
目录 第一章 总经理欢迎词 1 第二章 酒店简介 2 第三章 组织架构 2 第四章 企业文化 3 一、经营宗旨 3 二、经营理念 3 三、管理理念 3 四、服务理念 3 第五章 基本的职业道德 3 第六章 职业修养 4 一、服务意识 4 二、仪容仪表及行为举止 5 三、礼节礼貌 6 第七章 劳动纪律 6 第八章 员工的基本权益 8 山东银座泉城大酒店 员工手册 第九章 酒店基本管理规章和操作规程 10 第十章 员工手册的时效、法律约束及解释权 16 总经理欢迎词 各位员工:
欢迎您到山东银座泉城大酒店工作! 银座泉城大酒店是以高品质为其价值取向的企业。因此她的企业文化是“以人为本”,主张“双赢” 精神,也就是说,非常重视对个人发展的最重要元素的培养——道德品质和职业精神,并借以增进 企业的发展以及员工本人的竞争素养的提高。
我们编写这本《员工手册》的目的正是为了让大家了解酒店的基本要求和员工的行为规范以及 员工的基本权益,希望各位能认真学习并遵守《员工手册》的每一项规定。让我们一道,努力为银 座泉城大酒店多做贡献,同时也努力练就一身能持续发展的本领。
第二章 酒店简介 山东银座泉城大酒店是山东省商业集团投资兴建的高档饭店,位于济南最繁华的商业金融中心, 与趵突泉、黑虎泉、千佛山、大明湖等众多名胜古迹相毗邻,西临济南市的最大广场——泉城广场, 银座、贵和等大型购物中心近在咫尺,可为顾客提供商务、旅游、购物的最佳便利。
酒店拥有各类客房及商务办公房四百间(套),配备中央空调系统、消防安全监控系统、有线电 视接收系统、国内/国际直拨电话、电热壶、迷你吧等各项设施。酒店还具有各种风格的中西餐厅, 近八百个餐位,同时配备会议中心、商务中心、多功能厅、健身房、桑拿浴、棋牌室、美容美发厅 等综合设施。
第三章 组织架构 银座泉城大酒店组织架构图 第四章 企业文化 一、经营宗旨 董 事 会 总 经 理 副 总 经 理 副 总 经 理 营销部 房务部 餐饮部 财务部 人力资源部 工程部 安保部 市场拓展部 行政办公室 争取最佳的经济效益、社会效益和环境效益。
二、经营理念 以顾客为中心,合理地运用所有的智能、资源和手段,以优质服务最大限度地满足顾客的合理 合法的需求。
三、管理理念 以人为本,努力营造一种人事公正、章法严明、服务优质和具有团队精神的良好氛围。
四、服务理念 使我们的客人感到受到尊重和关心并感到物有所值。
第五章 基本的职业道德 一、 遵守国法和店规。
二、 严守机密并尊重个人(尤其是客人)的隐私权。
三、 对企业忠诚,公私分明,维护企业的利益。
四、 服从上司,尊重同事,讲求团结与合作。
五、 自始至终恪尽职守。
六、 不推诿责任,不文过饰非。
七、 为人公正。
八、 对内对外永远提供优质服务。
九、 为企业积极促销。
您可能关注的文档
- 以人为本执政为民学习心得体会.doc
- 以约束为前提的自由.doc
- 疫情,小学生,演讲稿.doc
- 疫情措施公司 公司员工预防疫情措施.doc
- 疫情当前捐赠发言【感谢疫情期间捐赠的感谢发言】.doc
- 疫情当前学生党员发言 抗击疫情党员发言.doc
- 疫情当下政治感悟 政治感悟.doc
- 疫情防控,班主任开学工作 [2020春开学疫情防控班主任工作方案].doc
- 疫情防控措施 人民医院疫情防控先进事迹材料.doc
- 疫情防控法治同行主题作文 [民营企业“法治体检”活动服务疫情防控和企业复工复产的实施方案].doc
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 2025年11月福建厦门市住房和建设局及所属部分事业单位招聘非在编辅助岗位人员10人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年中考语文一轮复习:图文转换+课件.pptx VIP
- 浪潮存储系统 AS2200G2&AS2600G2 基本功能配置手册 V2.2.pdf VIP
- 2025年测绘职业技能鉴定考试-工程测量中级职称笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx
- 2025年稳定币专题报告 -数字金融新引擎,开启价值流转新范式.docx VIP
- 深圳市坪山区事业单位考试试题真题及答案.pdf VIP
- USCAR38 超声波焊接技术标准和要求(中文版).pdf VIP
- 2025年深圳市坪山区事业单位统一公开招聘工作人员笔试真题.pdf VIP
- 〖初中数学〗中位数与箱线图+课件-2025-2026学年北师大版(2024)八年级数学上册.pptx VIP
- 人教版小学五年级上册语文形近字组词汇总题....doc VIP
原创力文档


文档评论(0)