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XXXX公司员工年休假申请单
年月日
姓名 部门 参加工作时间
应享受年休假天数天；本年度已休假天；本次申请休假天。
年月日至年月日，其中年休假天。
起止时间
部门负责人
意见
人力资源部
审核意见
分管领导
审批意见
主要领导
审批意见
超假 天 处理
销假日期 年月日
意见
未休 天
销假人签字 年月日
说明： 1 、员工休假后，须到人力资源部履行销假手续，休假到期未返回工作岗位并
未销假的，公司视为其旷工。
2 、此单一式二份，部门、人力资源部各存一份。
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