庆祝公司成立十周年董事长致辞-公司成立十周年.docVIP

庆祝公司成立十周年董事长致辞:公司成立十周年 九十年代，正是中国的企业深化改革、探索正确发展道路的时期，作为一批立志向上的当代热血青年，我们立志要成为有能力组织社会生产、创造社会财富的实业家，用我们的青春年华、满腔热情和毕生心血，为民族工业自动化水平的振兴、社会经济的发展添砖加瓦。 　 　在当时创业两大要素“经济基础”和“社会关系”均为空白的弱势条件下，我们选择发挥自身专业特长优势，不辞辛劳，奔波于各地市之间，深入工矿企业一线，了解企业困难、不足与需求，开展技术培训，赢得了**生存的缝隙空间。 　　基于创业初期我们明确的定位，即要开一家以自动化技术为纽带，专营世界著名品牌工业自动化器材的顶级公司。我们制订了”从无到有、从弱到强、从本土到全国、最终迈向世界”的循序渐进的战略发展规划，憧憬着****公司服务遍布全国乃至全世界的明天。　　 十年的历程不算短，可以说是风雨兼程。****公司经过十年的潜心铺垫，基本实现了首期目标，现正昂首向中期目标踏实迈进。从一穷二白到单个品牌单一服务方向，再到多个品牌技术与销售服务并存，最终成长为数家关联企业、十几家分公司、办事处、数十种品牌产品服务、无数项系统解决方案和一支专业的技术人才团队，企业顺利完成了从平稳增长到稳步高速增长的过渡。 　　回首过去十年的风雨兼程，****公司并没铸就喜人的辉煌，仅仅建立了一个具备我们个人发展的平台。我们也只是，把我们能够做的和应该做的一件件平凡的小事扎扎实实地做好了。这种深刻的反醒，激励着我们不懈努力的拼博。 　　令人欣慰的是，我们培养和造就着人才，也吸纳着更出色的人才陆续加盟企业。**创立时，仅有的是少许的人才、并没有什么技术优势； 而公司每一步显著的增长，都是企业原有人才成长和新加盟优秀人才推动的直接结果； 最终企业崇高理想的实现，更要靠一大批精于协作的优秀人才来完成。企业成长的显著标志，也许是营业额和利润总额，但实现和持续这种成长的内在支撑，是企业人才质量和数量的提升，以及内外协作组织的适应性成长。 　　依靠人才发挥聪明才智创造社会财富，凭借企业对社会的贡献赢得企业的发展，走健康的企业成长之路，是**企业始终不渝的原则。物竞天择、适者生存，一个物种能够生存繁衍壮大，得益于它对生态环境的良性互动； 同样，有益于社会的经营理念孕育了**的持久生命力。走健康的发展之路，也许在初期会让我们历经更多的蹒跚与跋涉，但我们深信，根植在****公司的每一位员工内心艰苦奋斗意念是决定**终将茁壮成长起来、实现**宏伟蓝图的生命基因。在**这艰难成长的过程中，我们对那些以各种方式帮助和支持过我们的人们永怀由衷的感激； 我们对那些为了实现**理想奋斗过和正奋斗着的人们永怀由衷的感激。在此，我谨代表****公司全体员工向关心、支持**发展的各级领导、供应商、客户及各业界同仁表示诚挚的感谢！ 　　****公司是一个年轻、富有拼博激情又充满活力的企业，有着一群志利于工业自动化事业的年轻人组成的事业团队。我们正一直探索着促进企业快速成长的道路。通过各类资源有机整合以创造一加一大于二的整体效益，运用流程规范、功能复用以带动规模效益，发掘共性市场需求、推动普适性产品以实现倍率效益，是引****公司快速成长的管理要旨。 　　较之于我们的理想，****公司今天所取得的成就，还仅仅是一个开始。当前，公司已进入了加快发展的关键时期，这对我们来说是一次机遇，更是一种挑战，业精于勤，我们坚信，只要我们所有**人兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，在这样一个经历艰苦奋斗的、富有活力和创新精神的、团结协作的集体当中，一定会蕴藏着巨大的企业发展潜能。我们更没有理由不相信，****公司终将为振兴工业自动化事业做出自己杰出的贡献，绘就企业光荣的明天。 　　十年来，我们坚持树立着“服务于社会以促进企业发展，贡献于企业以追求个人进步”的企业文化精神，逐步建立健全了一套基于长期发展策略的管理机制，不断集聚着一大批奋发图强、勤奋敬业的优秀人才。在今后的发展中，我们将以企业文化为核心，继续宏扬**的专业、品质本文共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页