学校教职工试聘合同修订版2020.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精 选 合 同 合同编号:HL202057977 Word版本 PAGE 第 编号: 编号:HL202057977 学校教职工试聘合同修订版2020 学校教职工试聘合同修订版2020 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲 方:_______________________ 乙 方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日 学校教职工试聘合同 说明 说明:本合同内容仅供甲乙双方的一种参考,使用时须仔细阅读所列条款,合同内容根据双方实际情况来进行调整,切勿直接套用。文件可直接下载编辑,可用于电子存档。   学校教职工试聘合同   XX学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。   甲方(用人单位)   名称   负责人   电话   乙方(应聘人)   姓名   性别   出生年月   民族   文化程度   职务(职称)   联系电话   XX学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。   一、聘任期限   1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。   2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。   二、工作岗位   根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。   三、双方的权利和义务   甲方的权利和义务:   1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。   2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。   3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)   4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。   5、其它;   乙方的权利和义务:   1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。   2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。   3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。   4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。   5、其它:   四、工作报酬及待遇   1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。   2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。   3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。   4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。   五、工作纪律   1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。   2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。   六、合同的变更、解除、终止和续签   (一)合同的变更   在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:   1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。   2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。   3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。   (二)合同的解除   1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:   (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;   (2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;   (3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;   (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;   (5)被依法追究刑事责任的。   2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:   (1)患病或非因更负伤,医疗

文档评论(0)

5zero2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档