- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
研发部加班及加班补助管理办法
一、目的
为进一步规范员工的加班管理,旨在合理安排工作任务,充分利用工作时间,努力提
高工作效率,实现公司对加班管理的严格化、规范化、透明化,特制定本办法。
二、适用范围
适用于研发部全体员工。
三、加班原则
1、公司鼓励员工在 8 小时的工作时间内完成本职工作,不鼓励加班。
2、员工因个人原因在 8 小时的工作时间内未完成 规定 的本职工作,而导致加班,其加
班时间将视为无效。确因工作需要加班,才予批准。
3、无论是工作日、公休日或者法定节假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。
4、延长工作时间加班:正常工作日 ( 周一至周五 ) 工作时间外的延长。
5、公休日的加班:每周周六、周日的加班。
6、法定节假日加班:全年 规定 的十一天 ( 元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节
一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天 ) 法定节假日加班。
四、加班申请程序
1、工作日加班者,员工需在实际加班的当天下午六点前,将经过部门经理批准的《员
工加班申请单》 ( 紧急情况除外 ) 交到人事行政部。
2、公休日及法定节假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点前,
将经过部门经理批准的《员工加班申请单》 ( 紧急情况除外 ) 交到人力资源部。
五、加班补助
1、加班员工可申请餐补,每人每次 10 元标准。可申请条件为:
(1)工作日:冬季工作日晚上加班至 20 :30,夏季工作日晚上加班至 21:00 ;
(2 )公休日、法定节假日:每日工作满 8 小时。
2 、加班满 4 个人小时即可调休 0.5 天,以此类推。 调休时间以最小单位 0.5 天计算。
3 、加班时间统计及加班补助由部门内部指定人员管理(依据考勤打卡记录),加班
补助使用由项目经理进行统一协调支配。
4 、员工其他加班情况按有关规定执行。
六、加班及加班补助申请流程示意图
提交申请加班
填写《员工加班申请表 》
项目经理审批
部门经理审批
加班审批通过 报销审批通过
审批不通过
加班 财务
结束
管理员记录 管理员
依据考勤记录再次审核
管理员统一报销 项目组统一支
(月/ 次) 配补助费用
陕西公众仕达软件科技有限公司
研发部
2016 年 10 月 25 日
后面内容直接删除就行
资料可以编辑修改使用
资料可以编辑修改使用
资料可以编辑修改使用
致力于数据挖掘, 合同简历、 论文写作、 PPT 设计、计划书、
原创力文档


文档评论(0)