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《中华人民共和国教师法》解读 侮辱、殴打、报复教师的法律责任 ◼ 《教师法》第35条规定：“侮辱、殴打教师的，根据不同 情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责 令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任 。” ◼ 〔案例〕校长履行管理职责被打伤 某小学校长王某，曾因该校教师袁某调离时带走了公物，按学校 管理规定，对袁作出扣工资25.50元的处理。袁的夫兄曾某道听途说， 不辨是非，先后四次对王校长进行威胁，多方寻衅。在此之后，王路 过曾家附近，曾某再次上前侮辱，并喊来10多个家人将王围住大打出 手，王当即被打得鼻子出血，口吐白沫，倒在地上不省人事。 侮辱、殴打、报复教师的法律责任 过路群众再三劝阻，曾某等人才住手，扬长而去。王被送进卫生院， 经抢救两个小时后才苏醒，后又转区、市医院治疗37天，共花去医疗 费、护理费4000元。后经市级法医所鉴定王校长的伤势为：脑震荡， 多发性软组织挫伤，现有脑外伤综合症，影响工作。 这是一起本校教师勾结他人殴打校长的事件。王校长按本校规定 严格管理，扣了袁某的部分工资以抵偿他带走学校公物所造成的损失 ，是完全正确的。社会舆论与法律对王校长的行为应该予以坚决支持 ◼ 〔案例〕教师受到学生家长侮辱、殴打，怎么办? 段某，41岁，系某小学四年级一班的班主任。2003年10月的一天 ，段某班上的学生侯某放学后在校园里和其他同学一起玩耍打闹，并 相互投掷石块。结果，侯某不小心打坏了学校大礼堂的一块玻璃。第 二天早晨，段某批评了侯某，让他在全班同学面前做了检查，并决定 按照学校有关规定由侯某赔偿被打坏的玻璃。当天下午，刚下完第二 节课，侯某的父亲就冲入教室，不问青红皂白，对段老师挥拳便打。 侮辱、殴打、报复教师的法律责任 由于毫无防备，段老师被打倒在地上，鼻子嘴角鲜血直流。侯某的父 亲还扬言，如再“欺负”他儿子，还要“教训”老师。等其他老师闻 讯赶来，侯某的父亲已扬长而去，大家急忙将段老师送往附近医院， 经诊断，段老师眼底出血，鼻骨骨折，身上多处软组织受损，经鉴定 为轻伤。段老师受到侮辱、殴打怎么办? 段某应当向当地公安机关报案，或直接向当地人民法院提起刑事 附带民事诉讼。 段老师无辜受到侮辱、殴打，应当及时向当地公安机关报案，由 公安机关对侯其的父亲给予行政处罚，并由其赔偿段老师的损失。如 果公安机关认为其情节严重，已构成犯罪，依法追究其刑事责任；段 老师也可依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》第171条有关诉讼案件 的规定，直接向当地人民法院提起刑事附带民事诉讼，要求追究侯某 父亲的刑事责任并赔偿自己的损失。 。 侮辱、殴打、报复教师的法律责任 教师的职业特点决定其要与社会上各种各样的人打交道，有时不可避 免地要与一些不良现象发生正面冲突，有可能受到人身权利的损害。 《教师法》将侮辱、殴打教师的行为分几种情况予以制裁，情节较轻 微的，给予行政处分或行政处罚；造成损害的由公安机关或法院责令 违法者赔偿损失；情节严重的，根据刑法的有关规定，追究刑事责任 。从而确保教师的人身权利。 地方人民政府及有关部门的法律责任 ◼ 《教师法》第38条规定：“地方人民政府对违反本法规定，拖欠 教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。”“ 违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重 妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机 关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情 节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。” ◼ 〔案例〕拖欠教师工资追究县长责任 昨日全省农村教育工作会议再次强调要进一步落实农村中小学教 职工工资县长负责制，“凡拖欠教师工资的，追究县长的责任”，保 证农村中小学教职工工资按时足额发放。省政府规定，按省定中小学 教职工编制标准核定教职工人数，按编制数配备教职工。凡进入编制 的教职工，县（市、区）财政必须通过银行开设的个人工资账户按时 统一发放工资。凡拖欠教师工资的，追究县长责任。 地方人民政府及有关部门的法律责任 据了解，目前农村教育经费的保障机制还没有完全建立，有的