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2017 年广东深圳带薪年休假实施细则 深圳带薪年休假实施细则 1、《法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定， 确实没有关于“员工年假的事宜”。 2、关于“员工年假的事宜”：“ （1） 旧的“《劳动法》 （ 实际上《劳动法》只有一部，没有新旧之分，所谓 的“新劳动法”应是《劳动合同法》 ）倒是有规定：第 45 条：“ 国家实行带 薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国 务院规定。” （2） 更具体的规定是： 2008年 1月 1日实施的《职工带薪年休假条例》 （国 务院令第 514 号） ： 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、