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- 2020-10-28 发布于广东
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存在问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总 体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题 进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努 力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺 点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身 素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相 比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思???解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不 强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立
得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老 经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主 动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想
做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能 力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和 主任,因此,工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放 松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉 性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、;法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观
臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主
义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或 者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教 条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局 不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作 任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上 不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把 握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有 一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生 清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极, 往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任 务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一 步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法 解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考 虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善 会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学 习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分 析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄;3;4
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