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舞蹈教师规章制度
舞蹈教师规章制度
第一条教师教学常规工作的基本要求
教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课
后评语、定期培训五个方面。
1.课前备课要求
(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作;
(2)明确当堂课教学内容及教学重点,从学生实际出发组织教
材,并选择教法,精心设计教学程序;
(3)坚持超前备课,并提前?2?天将教案发至教学主任邮箱。
2.课堂上课要求
(1)教学内容明确,符合教学计划的进度;
(2)示范动作规范、标准、统一;
(3)语言准确、生动、清晰,音高适度,速度适宜。
3.学生考勤要求
(1)任课教师应准备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考
勤表》,未完成工作者扣除?100?元;
(2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况,做到课后
与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣
除?100?元;
(3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况,
并对上课表现突出的学员给予标注,未完成工作者扣除?100?元。
天天快乐
(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用,学员无
故缺勤者,扣除任课老师相应比例的课时费用。
4.课后评语要求任课教师每月对学员上课情况进行总结,并在每
月的最后一天完成各学员的评语上传工作,未及时完成上传工作
者扣除?100?元。
5.定期培训要求
任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课
程,不得请假,请假者扣除本周所有课程的课时费。
第二条受聘教师的考勤、请假制度
1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度,落实岗位责任制。
2.任课教师至少要提前?20?分钟到达教室,并提前?10?分钟到达教
室门口迎接本班学员,教师迟到?1?次扣除?100?元。
3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作
调整,上课期间不得随便离开授课教室,有违反规定者扣除?200
元;
4.任课教师无故不得请假,如遇紧急事情需向教学主任提前?1?天
请假,并等待学校安排好代课教师方可离开,未请假或未等安排
好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。
第三条受聘教师有下列情形之一者,可以解聘
1.体罚、侮辱学生(包括语言、行为等);
2.故意不完成工作任务并造成严重损失的;
3.严重违反舞蹈学校规章制度的。
天天快乐
舞蹈教师规章制度
一、永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂是
不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任课
教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。
二、永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展,
真正地做到与时俱进。
三、鼓励学生,永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生
一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批评责
备学生,若非要批评不可,也最好做到是善意的,假如这种善意
的批评达不到教育学生的目的,那最好还是不要批评。
四、永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份责
备的语气,多一份商量的话语。
五、对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的机会,
这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永
远也不要忘记!
六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教学
策略,更重要的是教育智慧。要学会“监督学生”,当学生上课
听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生,所
以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。
七、效率,课堂要注重效率,要让学生形成效率的概念,并且要
贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的
天天快乐
表率,教师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求学生有
效率。永远必须铭记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。
八、对教材的讲解,在备课时要多多收集资料,博采百家之长,
然后融合到自己的教学中去,教学要尽自己最大的力量多探索,
多方位思考,多多动一下脑筋,只有这样的课堂才会对师生都有
益处。
九、教师自己要形成写教学日记的习惯,要写教学日记,定期对
自己的教学进行反思,总结和归纳。尤其是自己的得失方面,学
生的优缺点方面都必须认真对待,只有这样才能让学生和教师都
快乐成长起来。学会写教学后记吧!你就会发现,很快你就会飞
起来的。
十、永远都用微笑去对待自己的课堂,对待自己的学生,每天阳
光地活着,多乐观,用自己的实际行动来感染熏陶学生。
十一、?明确我中心的办学指导思想,树立尊重的教育理念尊重
学生,爱护学生;增强服务意识和质量意识,全方位服务学生;
掌握本系、本专业培养模式、培养目标与培养规格。
十二、任课教师上课时要提前?5~10?分钟到课堂,教师要尊重学
生的人格,尊重学生的个性发展,不得讥讽、打击、辱骂?学生。
舞蹈教师规章制度
1、教师应积极上课,每次提前?5?分钟到舞室。不得缺
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