内外部环境分析报告-质量部.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量部内外部环境分析报告 一 质量部情况 现质量部共有 19 人,主要职责为装备承制资格、质量 / 环境/ 职业健康与安全、 CNAS、 泰尔认证、 3C认证的申请和日常管理,第三方认证机构的认证、审核,二方审核的组织及迎 检;质量信息管理;项目质量策划及全过程质量监管;监视和测量设备管理;采购 / 外协/ 生 产/ 成品检验工作。 二、质量部外部环境分析 目前客户存在需求多样化、选择多样化的特点,对佛光公司而言,影响较为深刻的是不 能批量研制生产,造成生产成本增加,竞争激烈,价格战,利润降低,但客户对产品质量的 要求越来越高,且过程质量监控及验收越来越严苛细致,对质量检验和产品放行都有更严格 的要求。作为质量控制管理的主要监督检验部门,对检验员、质量师以及体系管理人员的能 力水平要求也越高。 三、质量部内部环境分析 1、为优化公司职能管理, 2019 年 1 月公司调整了组织架构, 质量部职责范围未有改变。 根据最新组织架构对质量管理体系职责权限分配规定进行修订。 2、质量部目前共有质量师 3 人,检验员 11 人,能够满足检验需求。目前 2 名质量师、 4 名检验员均为 2019 年新招聘人员,对公司了解不足,仍有很大的成长空间。 四、部门内外部环境 SWOT矩阵分析 1、外部环境分析(机会与威胁分析) 影响因素 机会( O) 威胁( T) 1 、管理体系均已最新标准为依 1、质量管理方式、工具运用、控制方 1、国家政策、军 据,时刻关注政策、标准变化, 法有待提高和改进; 方政策 为部门质量控制和体系管理提供 2、材料量少,单一供方,特殊,材料 2 、国标、军标、 依据和支持; 采购供应不及时。造成交付延误; 行业标准 2、要求的提高更有利于产品质量 3、缺乏系统的供应商考核、淘汰、竞 3 、客户对产品质 的提升; 争机制,供应商管理力度弱。 对军用市 量要求 3、加强供应商考核,选择更合适 场走势较为迷茫。 4、供应商管理 的供应商,提高质量、降低成本。 4 、公司订单不断增多, 质量要求更高, 对检验员的数量和能力有更高的要求。 2、内部环境分析:优势与劣势 因 素 优势( S) 劣势( W) 1、质量部部门职责权限未变更; 1、新入职人员较多,需要一定 1、公司组织架构调整 2 、质量师、检验员具有丰富的质 的磨合和成长周期; 2、人员 量管理、产品检验经验; 2 、检验指导书及检验记录模板 3 、部门员工责任心强、质量意识 需实施更新和改进; 高; 3 、对新的检测工具、检验方法 4 、质量部有系统的质量管理制度、 学习、运用不足。 流程、规范和齐套的检验指导书。 五、结论 质量部面对更高的要求和挑战,现有的资源、质量管理模式基本满足目前市场客户对于 产品质量的要求。针对以上分析要求对质量更加重视: 1)宣贯全面质量管理概念

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档