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精品文档 交通系统作风建设调研汇报材料 一、加强队伍建设，提高综合素质 现我所共有正式 职工 26 人，其中大专以上文化程度 17 人，高中文化程度 9 人，平均年龄近 50 岁。随着社会经济不断发展，机动车数 急剧增加，但受编制影响，我所工作人员自 1997 年后未有 增加，执法人员不足，存在着忙于应付日常事务的情况，开 拓创新意识不强； 同时随着执法人员年龄老化， 接受新思维、 新方法的能力上有所欠缺。而建设和谐社会，要求道路运输 必须具有更新的内涵、更大的职责、更强的能力和更高的目 标，这就给执法人员提出了更高的要求。只有建设一支政治 合格、作风顽强、业务过硬、纪律严明、执法严格的综合执 法队伍，才能使我们从容面对严峻的挑战，在遵循市场规律 的前提下，发挥有形之手的引导作用，通过政策引导，使道 路运输业朝着转变增长方式，降低运营成本、提高服务质量 的方向发展。 在目前体制下，人员增加、流动困难，我 们只有通过加强学习教育，来不断提高队伍整体素质，现我 所每年进行两次全员培训和不定期的各种形式的学习教育， 以加强队伍的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和 廉政建设为主要内容，以实施正规化、专业化、规范化管理 为手段，强化队伍建设。坚持榜样带动，整体提高的原则， 要求各中层干部、党员起到先锋带头作用，鼓励全体执法人 员积极向上，不断进取，形成人人争先进，事事争上游的良 。 1欢迎下载 精品文档 好氛围。 二、明确责任，加强监督，推进党风廉政建设 为切实推进党风廉政建设，我所在签订党风廉政建设责任书 的基础上， 所主要领导以身作则、 率先垂范， 并深入各科室、 站、队，与每个党员干部谈心，了解情况，扎实、细致、全 面地进行调查摸底。深入分析容易发生利用职务上的便利谋 取不正当利益主要环节和重点岗位，确定工作重点，并在政 策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对 策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治 理措施，确保不断推进党风廉政建设。目前，在党风廉政建 设工作中还存在问题与不足，主要体现在：一是党员干部的 政治思想觉悟还需进一步提高；二是政治理论学习强调自学 的多，集中辅导学习的少；三是党员干部开展批评与自我批 评做得还不够。 针对党风廉政建设面临的新情况、新问 题，我们认为党风廉政建设必须在以下方面下功夫： 1 、 要坚持不懈地开展树立正确的权利观、政绩观、群众观的教 育活动，不断提高党员干部的思想道德素质，着力构建自律 防线。教育要有的放矢， 注重效率， 并要不断改进教育方式， 增强教育的实效性和针对性。建立和完善重大案例通报制 度，及时剖析典型案例，加强对党员干部的警示教育，把它 列为党员干部培训的必修课，增强其遵纪守法的自觉性。 2、加强制度建设，规范权力运行，不断减少以权谋私的机 会与空间， 构建制度防线。 针对腐败易发多发的环节和问题， 。 2欢迎下载 精品文档 不断推进以制度管权、以制度管事、以制度管人的进程。要 重点督促职能部门细化工作程序和议事规则，落实好集体领 导与个人分工负责制度，从程序和制度层面防止以权谋私的 发生。要重点落实好政务公开、财务公开制度。要加大对制 度执行情况的监督检查，防止制度