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;;;;; 2.2.4 爱惜、节约办公用品，电脑用后要关闭，做到人走机关；办公桌物品
摆放要整齐，保持好办公环境的卫生。
2.3 员工工作奖励制度。
2.3.1 公司重视员工个人能力的培养与责任的落实，对 于有功或表现突出 的员工给予奖励，倡议公司全体员工学习先 进。
2.3.2 认真履行工作职责，严格遵守公司规章制度的，每季度按比例给予奖
励；对公司业务发展有重大贡献的，根据具体情况给予一定比例的奖金；员工因保护公司财 产而造成人 身伤害的，由公司负责其医疗费用，并???予奖励。
2.3.3 对业务经营、设备维护或管理的方法有重大改革建议或创新的，经公 司采纳施行，能够降低成本或提高质量的给予重奖，奖金数额，根据实际贡献而定。
2.3.4 对公司物品采购、会计处理、财务调度、人力运用等方式方法有重大 改善，从而降低成本或增加收入可明确计算其价值的，给予相应数额的奖励。
2.3.5 对业务工作表现出卓越才能，品德优秀，或者能毛遂自荐，出色完成 非本职工作的，且有绩可查的，给予奖金和职位晋级。
2.3.6 公司员工在社会上作出具有较大影响的事件，给公司带来良好声誉 的，公司给予奖励。 ;;;
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