会计学习计划—总结范文.doc

优秀范文 PAGE PAGE 1 会计学习计划—总结范文 篇一：会计人员学习计划 20一0年度会计人员学习计划 一、 学习内容 1、 职业道德教育。对会计人员进行建设银行理念、爱岗敬业、 爱岗精业、依法办事、客观公正、服务规范、保守秘密等方面学习。 2、 新制度学习。对新的会计制度或核算办法，操作规程，组 织全体会计人员学习，认真领会，确保各项新制度、新办法的贯彻落实。组织人员学习 《反洗钱法》，对反洗钱工作常抓不懈。 3、 专业业务知识。针对会计工作中的新情况、新特点，比如 会计凭证稽核集中上线、反洗钱等，对会计工作中的某项业务进行专项学习。 4、 会计工作中的风险点、风险源。根据会计内控制度要求， 对岗位设置、票据审核、章、证、压（押）分管、授权制度等风险点、风险源进行排列、 讨论、学习，防范各项会计风险的发生。 5、 其他相关知识学习。对会计法、票据法、银行业监督管理 法、商业银行法、柜面服务标准、支付结算制度、会计法规制度、会计实务、会计管理 与操作等其他相关知识业务学习。组织会计人员参加地方财政部门组织的会计人员继续教育学习。（会计从业资格的学习） 6、 不定期的组织岗位技能的强化训练，以期提高全员的综合 技能水平。 二、 学习要求： 1、 建立每周一次学习制度，利用晨会或下班后半个小时到一 个小时的时间组织会计人员进行各项业务学习。并将有关内容登录在《会计人员学习登 记薄》上。 2、 会计人员跟班业务学习。对本职岗位业务不熟悉或刚调任 新岗位的会计人员，安排时间在本机构或其他机构进行跟班业务学习。 3、 业务讨论。对会计工作中存在的问题、难点进行讨论、弄 清弄懂 二0一0年一月篇二：会计人员培训计划 会计人员培训计划会计人员继续教育，是会计人员管理体制的主要内容，同时《会计法》也为会计人员继 续教育提供了法律保障。根据我单位实际情况，特制定以下培训计划： 一、会计人员继续教育采取的培训形式和类别： 1、参加集团公司举办的会计人员继续教育培训班，以扩充新知识、新理论、新技术、新 信息； 2、参加网络与远程教育，使会计人员随时随地就可以用最快捷的方式接受到最新最快的 有关信息和知识； 3、参加各类资格、订阅杂志等方法，掌握最新会计知识、会计政策和会计方法。 二、会计人员近、远期培训计划 （一）近期培训计划（1年之内） 1、每年组织财务人员会计从业资格证书的审核，并根据财政部的要求，组织参加国家规 定的会计后续教育培训内容，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务要求。 2、为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年财务科统一组织有意者参加各种职称 的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮助和支持。 3、 积极组织有关人员参加各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研讨会或专题 交流会，为每一位员工提供走出去学习的机会， 不断提高业务水平。 4、 定期订阅有关医院财务知识和管理的杂志报纸，为员工提供多媒体学习会计最新知 识的环境。 5、 不定期向医院申请外出参观学习的机会，借鉴其他先进医院财务科室的组织机制， 业务分工，业务处理等可取之处，交流经验，取长补短。 6、 根据医院业务的发展需要，及时调整岗位分工，对新岗位的新职责、新内容进行及 时培训，保证工作的顺利开展。 （二）远期培训计划（1—3年之内） 1、参加上一级别的会计专业技术资格考试，通过边工作、边学习，提高会计人员专业知 识水平和业务能力，通过考试获得专业技术资格，激发会计人员奋发向上的进取精神； 2、参加普通院校或成人院校的会计专业学历教育，通过学习，掌握会计专业知识，现代 管理知识，市场经济知识，实用技能知识，政策法规知识。篇三：会计学习计划 会计学习计划书 成功的人生需要自己去经营，现在就为自己的人生做好规划，为人生点亮一盏明灯，赢 在人生的起跑线上。好的计划是成功的开始，古语讲：“凡事预则立，不预则废。”就是这个 道理。当今的社会处在变革的世代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活 动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计哈自 己的规划。 随着大学的扩招，毕业人数的增加，工作不再由国家分配，大学生毕业的黄金时期悄然 而逝，面对激烈的竞争，大学生的就业形势也一年比一年严峻，然而市场需求却没有明显的 增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力仍然很大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对 工作岗位没有明显增加的现实，我们要同富有工作经验的下岗工人，劳动力价格底下的农村 富余人口举行竞争，就业形势不容乐观。面对这样的环境，多掌握一门学问就多一门出路， 所以，我计划自学会计这门专业。 首先，我对