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职员退职金给付规则职员退职金给付规则第一条总则本公司职员退职时依照其服务年资劳绩等有关因素的本规则的规定给付退职金第二条适用范围本规则适用于一般职员但订有年以内期间的雇用合同者除外第三条退职金的基准月额退职金以退职员最后个月的薪津包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数再乘以为一个基数退职金基数表年资基数年资基数年资基数第四条退职金总额表退职金基数表年资基数年资基数年资基数退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额该表称为基数表基数表共分及两种如下第五条给
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职员退职金给付规则
职员退职金给付规则 ?
第一条 总则 ? 本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。
第二条 适用范围 ? 本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。 ? 第三条 退职金的基准月额 ?
退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘 以 为一个基数。 ?
退职金基数表 a 年资 基数
年资
基数
年资 基数 1 1 11 12 21 32 2 2 12 14 22 34 3 3 13 16 23 36 4
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