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腾讯马海刚：中国企业如何升级传统 HR三支柱
文 / 马海刚，华夏基石 e 洞察特约撰稿人，腾讯人力资源平台部总经理；彭剑锋， 华夏基石 e 洞察智库撰稿人，华夏基石董事长，著名管理学家，《华为基本法》起草人之
来源：华夏基石 e 洞察（ ID ：chnstonewx ）
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在充满不确定的时代，与其获得一、两个能化解燃眉之急的答案，管理者越来越倾向 长远思考答案的本质，从而能让自己迎接更多未知的挑战。 HR三支柱本质上是一个高绩效
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