教育发展有限公司各岗位职责914.docxVIP

市场拓展总监岗位职责 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；2、制定销售计划、销售政策；3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、组建和管理销售队伍；7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护；8、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；9、定期或不定期拜访重点客户；10、对销售人员进行销售培训和指导，并考核； 销售经理岗位职责 1、制定和实施年度市场推营销战略,指导和管理行业和地区覆盖策略以及相应的推广工作； 2、参与市场调研预测； 3、负责公司的业务拓展，培训与管理销售团队； 4、规范销售流程，负责对营销过程进行跟踪及管理； 5、营销过程控制与实践技巧，具备良好的沟通能力，团队管理、分析判断及决策能力，资源整合能力。 渠道经理岗位职责 1、寻找潜在合作伙伴； 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈促进合作；3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；4、开拓建立行业市场的渠道；?5、对合作伙伴的销售人员进行培训和指导；?6、行业市场状况信息反馈并进行调研；?7、对合作伙伴跟进客户的进度跟进，并给予技术支持。 工程部总监岗位职责 1、全面负责组织项目的工程质量、进度、资料、材料等全过程的检查、监督、控制工作； 2、组织工程