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培训效果评估培训效果评估是对培训项目培训过程和效果进行评估可分为培训开始的评估培训过程的评估和项目结束时的评估培训开始的评估是在培训前对受训者的知识能力和工作态度进行考察作为培训者编排培训计划的根据培训过程中的评估是指在培训实施过程中进行的评估我们所要做的培训效果评估主要是指培训后评估是对培训的最终效果进行评价是培训评估中最为重要的部分但也不乏对培训前和培训中的评估它的目的在于使企业管理者能够明确培训项目选择的优劣了解培训预期目标的实现程度为后期培训计划培训项目的制定与实施等提供有益的帮助我们主
培训效果评估
培训效果评估是对培训项目、 培训过程和效果进行评估。 可分为培训开始的评估、 培训
过程的评估和项目结束时的评估。 培训开始的评估是在培训前对受训者的知识、 能力和工作
态度进行考察，作为培训者编排培训计划的根据。 培训过程中的评估是指在培训实施过程中
进行的评估。
我们所要做的培训效果评估主要是指培训后评估， 是对培训的最终效果进行评价，是培
训评估中最为重要的部分， 但也不乏对培训前和培训中的评估， 它的目的在于使企业管理者
能够明确培训项目选择的优劣、 了解培训预期目标的实现程度， 为后期培训计划、 培训项目
的制定与实施等提供有益的帮助。
我们主要从以下三个方面来评估招聘
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