投融资部岗位设置.pdfVIP

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精品文档 磊鑫集团投融资部岗位设置 部门名称: 投融资部 直接上级: 一、部门职责 投融资部作为公司的核心业务部门之一, 主要负责公司的融资管理、 股权管 理和资产管理工作,具体包括以下几个方面: (一)公司直接融资和间接融资计划的制定与实施, 并进行融资的贷后服务 与管理工作。 (二)公司股权结构调整工作,进行股权结构调整相关调研、谈判、审批程 序、交易程序等。 (三)协助公司发展战略规划的研究与制定, 形成公司战略研究长效机制。 (四)公司整体经济运营管理相关的专题研究工作。 (五) 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位职责 投融资部编制人员 5 人,包括投融资总监 1 人,投融资经理 1 人,职员 3 人。各工作岗位职责分工如下: (一)投融资总监 1、主持投融资部全面工作,并对本部门负责。 2、结合部门年度考核指标,制订部门年度工作计划,并将工作目标落实到 部门员工工作中,指导督促其全面完成。 3、负责公司与金融机构 , 投资机构 , 风险投资机构联系 ; 4 、负责寻找融资资本,全面规划融资项目; 5、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划; 6、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持; 7、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等; 。 1欢迎下载 精品文档 8、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配; 9、负责拟制投融资的实施计划,负责具体的实施工作; 10、负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施。 11、 负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分 析; 12、负责建立相关的管理台账,定期出具投融资效益分析报告。 (二)投融资经理 1、协助投融资总监完成集团及各子公司的融资工作; 2、积极与资本方进行对接,寻找潜在投资机会,使项目在投融资方面获得 支持; 3、熟悉投融资分析、 风险评估和各种投融资流程, 了解相关的法律和政策; 4 、研究相关企业的状况,筛选潜在被投资对象,参与可行性论证,协助制 定方案; 5、负责投融资项目相关商务洽谈工作,了解银行、投资公司相关的操作模 式; 6、负责为投资项目准备推介性文件, 协助编制投资调研报告、 投资建议书、 尽职调查、 可行性研究报告及框架协议相关内容, 并拟订项目实施计划和行动方 案; 7、协助投融资总监完成本部门的其他相关工作。 (三)银行融资岗 1、负责进行银行融资的前瞻性研究工作,包括收集研究公司、行业及与融 资相关的政策信息,制定公司的银行融资计划并付诸实施。 2、负责进行银行融资的全过程管理工作,包括合作银行的甄选,贷款前期 的谈判、资料准备,贷款融资方案的制定,贷款的发放和使用等。 3、负责进行银行融资的贷后服务与管理工作, 包括加强贷款的后评估工作, 如严格执行合同约定、 解决贷款遗留问题、 评估贷款还款对公司现金流和融资结 构的影响等, 降低融资风险; 对贷款资金的使用进行监管; 完成贷款期内与贷款 行的沟通对接工作; 梳理后续融资项目, 建立项目融资资料库; 与银行等金融机 构建立长期全面的战略合作关系,维护并优化公司的融资渠道。

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