03肿瘤微创科主任医师岗位说明书.docxVIP

PAGE \* Arabic 1 / NUMPAGES \* Arabic 2 肿瘤微创科 肿瘤微创科主任医师岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 肿瘤微创科主任医师 所属科室 肿瘤微创科 直接上级 肿瘤微创科科主任 直接下级 肿瘤微创科副主任医师 任 职 资 格 学历 （学位） 本科 专 业 临床医学 执业资格 执业医师 职 称 主任医师 工作能力 （关键技能） 1. 全面掌握肿瘤微创科的基础理论知识。 2. 熟练掌握肿瘤微创科常见病多发病的诊治工作。 3. 熟悉肿瘤微创科国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践与科学研究。 4. 具备丰富的临床实践经验以及精湛的技术操作能力，对肿瘤微创科某一方面有较深的造诣，能独立完成或指导下级医师完成肿瘤微创科疑难诊疗或急症急救。 5. 具备跟踪肿瘤微创科国内外发展趋势及独立承担科研工作的能力；能根据肿瘤微创科的发展提出课题，有课题的设计、组织和总结能力；具有主持和指导下级医师开展科研工作的能力；能公开发表、出版有价值和高水平的论文、著作。 6. 具备培养肿瘤微创科中、高级人才的能力。 工作经验 具备五年以上肿瘤微创科副主任医师临床经验。 工 作 职 责 概 述 在科主任的领导下，负责完成本科医疗、教学、科研管理等工作。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 医疗管理 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。 规范性 及时性 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 合理性 参加门诊工作和必要的值班任务。 任务完成率100% 参加查房并指导科内急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 及时性 100%按要求时间出席会诊 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 医疗事故零发生 参加院内外疑难病例会诊讨论。 按要求 参与考核各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等，并做出评定，为医师定期考核及相关操作资质授权提供依据。 客观公正 指导本科室下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 下级医师三基考核通过率100% 教研管理 制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。 教学任务完成率100% 协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施，总结科研成果，书写科研报告。 科研任务进度完成率100% 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 按要求实施 参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。 学术内外交流任务完成率100% 医德医风 （职业道德） 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 零泄秘、零投诉 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 规范性 参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率100%