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便利店员工劳动合同范文 【篇一】便利店员工劳动合同范文 　　甲方： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。 　　一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。 　　二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 　　三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。 　　四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。 　　五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。 　　六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。 　　七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。 　　八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 　　九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。 　　十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 　　十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 　　十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。 　　十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 　　十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。 　　甲方(盖章)：鉴证单位(公章)： 　　法定代表人(签章)： 　　乙方(签章)：鉴证人员： 　　订立时间：鉴证时间： 【篇二】便利店员工劳动合同范文 　　经双方协商一致，达成如下协议： 　　一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。 　　二、工作内容和工作地点。 　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。 　　四、工资报酬： 　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。 　　五、劳动纪律： 　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。 　　六、安全责任 　　上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。 　　七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。 　　八、违反劳动合同责任： 　　1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任; 　　2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 　　3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。 　　4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。 　　九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 　　十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。 　　十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 　　甲方(盖章)：乙方(盖章)： 　　法定代表人(盖章)：签约日期：年月日 【篇三】便利店员工劳动合同范文 　　一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及XX省的有关规定制定。 　　二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 　　三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。 　　四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 　　五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。 　　一、劳动合同期限 　　第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。