职能科室工作人员守则.docVIP

职能科室工作人员守则 为加强职能科室的自身建设，改正工作作风，提高办事效率，特制定以下守则： 一、坚持四项基本原则，在政治、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。廉洁奉公，遵纪守法，谦虚谨慎。 二、牢固树立为一线服务的思想，经常深入业务科室调查了解情况，认真听取医护人员和病陪人的意见、建议，不断改进工作。坚持实事求是，真抓实干，克服官僚主义和形式主义，对全院属于自己的工作范围内的情况了如指掌。 三、严格执行岗位责任制，对职责范围内的例行工作要超前考虑，主动安排，按时完成。对一线科室提出的问题，属于本职范围内的工作，要及时作出答复，能解决的要尽快解决，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。 四、坚持请示报告制度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，需要请示报告的一般不超过一天，领导研究决定后及时反馈到科室。 五、提高办事效率。作风严谨，杜绝疏漏。对领导交办的任务，要按时保质保量完成，工作中遇到困难，要主动想办法克服。不胜任本职工作应主动提出辞职，听从组织另行安排。 六、围绕医院管理和发展建设，积极提合理化建议，当好领导的参谋和助手。 七、科室内部要团结友爱，互相支持，科室之间要主动配合，上、下级之间要相互尊重，及时请示汇报，不越权办事，不推诿扯皮。 八、遵守医院规章制度，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位，不串岗、不闲聊，有事请假，杜绝空岗。讲卫生，处处起到模范带头作用。