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劳模管理工作调研报告 劳模也算是劳动榜样，向劳模学习，培养自己的仔细负责的工作态度。 劳模治理工作调研报告： 焦作市总工会为更好地发挥劳模、高技能人才等先进人物的聪慧才智，引领全市职工 积极组织开展职工 (劳模 )技术创新工作室创建活动。 各级工会仔细组织， 广阔职工积极参与，创新工作室遍地开花。职工创新热情高涨，创新成果硕果累累，层出别穷。截至目前，全市 共创建创新工作室 123 家， 3 年来，创新工作室创直接经济效益 19.66 亿元，为焦作市经济进展作出了巨大贡献。 三年来的要紧工作 按照省总工会的工作部署， 2012 年年初，焦作市总工会开始创新工作室的创建工作。 4 月初下发了《对于规范全市职工技术创新工作室创建工作的意见》 。 5~8 月份，市总党组 把开展创建工作纳入工会重点工作， 市总党组成员带队分组对各县市区、 产业、企事业单位 进行督导，有力地促进全市创建工作的顺利开展。报纸、杂志、络等媒体大张旗鼓宣传，使 创建创新工作室活动深入人心。为了检验当年的创建成果，市总工会联合市科技局等部门， 开展了全市职工创新成果评选活动， 要求必须是创新工作室里的职工创新成果才在评选之列， 并于 2013 年 1 月进行表彰。 获得一等奖 4 项、二等奖 5 项、三等奖 10 项、优秀奖 39 项的， 颁发荣誉证书和奖金， 其中获一、 二等奖的成果第一完成人分别授予市五一劳动奖章， 并且 授予 15 个创新工作室焦作市工人先锋号称号。 2013 年，深入开展创建活动。一是开展了创新工作室征文评选活动，共表彰优秀论文 篇。二是加强对创建活动的督导。三是开展职工优秀创新成果评选活动。在焦作市表彰 职工创新成果的基础上，向省总全总推举优秀创新成果，参加全省全国的评选。其中，有 8 项成果受到省总等四部门表彰，多氟多股份有限公司职工闫春生 (公司创新工作室要紧成员 ) 获河南省十大技术能手， 并所以获得河南省五一劳动奖章。 以其为主研发的创新成果获第四 届全国职工优秀创新成果三等奖，并于 2013 年 12 月 20 日参加在人民大会堂凉快的全国第 四届职工优秀创新成果颁奖大会， 受到中共中央政治局委员、 全国人大常委会副委员长、 全 国总工会主席李建国的亲切接见。 2014 年，重点抓创新工作室的质量建设。市县两级重点指导 20 多家企业的创新工作 室的规范化、质量化建设，从而带动全市创新工作室创建上规模上档次，推动质量建设。具 体做法：一是重点督导，二是现场观摩，三是广泛宣传，四是扩大交流。 6~7 月份，利用两 个月时刻， 对重点指导的创新工作室逐一调研指导， 对每个单位的工会主席、 创新工作室要 紧成员 (有的单位甚至包括行政要紧领导 )进行解说规范，统一干部职工的思想。 8 月 13 日， 组织县市区总工会、产业工会、重点指导的 20 多家单位的工会主席、创新工作室负责人， 在焦煤集团赵固二矿召开观摩会， 进一步统一思想。 采取走出去请进来， 组织部分单位到外 地创建活动搞得好的企业参观学习， 请一些专家为焦作市创新工作室要紧成员授课， 组织相 同或相近行业 (专业 )的人员开展技术交流、技术协作、技术攻关。目前，焦作市创新工作室的质量建设逐步走向有序轨道。 20xx 年度副镇长述职述廉报告 我名 ** ，现年 * 岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。 20xx 年，依照党委政 府安排，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党 委镇政府的正确领导下， 在各村、各站办所的支持和帮助下， 取得了一定的成绩， 现将一年 来的工作事情汇报如下： 一、加强学习，别断提高自身素养。 一年来， 我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观， 别断提高自身素养， 别断提高 政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自 律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好 地习惯基层工作需要。 二、勤政为民，仔细做好各项分管工作。 三、廉洁自律，当好人民公仆。 可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求， 严格按照职责权限和工作程序履行职责， 在工作中做到清正廉洁、 克已奉公， 别以权谋私， 别贪赃枉法。 虚心同意别人的意见和建议， 别断提高完善自己， 时时用党的宗旨、 廉洁自律的有关要求检点自己的行为。 增强人民公仆 观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 一年来， 本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效， 但还存在不少别脚， 要紧 表如今：一是政管理论学习深度还别够， 缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上 还存在薄弱环节， 忙于具体事务性工作多， 缺乏对工作深层次的考虑。