人事助理实习报.pdf

精品文档 人事助理实习报告 毕业实习是我们大学生必须经历的过 程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解 社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识 的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的 知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下 坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也 是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节， 我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进 群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责 任感 ; 通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状， 可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分 析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好 思想准备和业务准备。 XX 年 ** 月** 日至** 月** 日 XxXxXx 科技科技股份有限公司 行政人事部 ( 一) 实习单位情况 XxXxXx 科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太 阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新 技术企业，是国内太阳能 Xx 发电产品制造商和销售商。公 司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行 业前列。 公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、 组件和 Xx 精品文档 发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、 国防、海事等众多领域。 ( 二) 实习内容 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路， 对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几 个月我学到了很多，感悟了很多 ; 特别是在公司领导和同事 的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之 间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人 成功地完成各项工作 ; 积极学习新知识、技能，注重自身发 展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这 几个月的工作和学习情况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通 过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协 议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等 ; 2 、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报 告等等。 第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况 进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资 需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然 只是简单的计算，公司目前拥有 480 名左右的员工，并在继 续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。 精品文档 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、 发放、管理也是办公室管理的一项 内容，要做到合理使用、 规范使用，并且要及时满足各部门的需要。 第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经 过交接任务， 确保生产正常进行， 并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会 保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生 育保险、失业或破产保险 7 个项目。因此公司要及时地给员 工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办 理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另