副主任岗位职责岗位4篇范文.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
副主任岗位职责 4 篇 1、在分管副校长的领导下,具体负责教育教学的管理工作。 2、贯彻执行学校教育教学管理的决策,拟定教学工作计划和教学管理的规 章制度,指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。 3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。 4、组织教学例会等教学会议,检查、督促会议决议、决定的执行情况。 5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。 6、建立教学质量评估检查监控体系,加强教师教学水平考核,做好每学期 教学检查和教师的业务考核工作。 7、深入实际,调查研究,及时了解掌握教学情况,积极进行教学改革。 8、完成校领导交办的其它工作。 9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主 任职责。理疗科主任、副主任医师岗位职责副主任岗位职责( 2) | 负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。 掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定 诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题, 负责疑难病的诊断以及审签。 拓展业务,提高理疗的治愈率。 参加意外情况的应急抢救及处置工作, 严防差错事故。 组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。 掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。 副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。车间副主任岗位职责副主任岗位职责( 3) | 一、负责部品车间全面工作及自主改善管理 1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。 2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。 3、按照责任制,控制部门费用预算。 4、负责与外部门的协调沟通,共同完成公司任务目标。 二、负责组织完成公司下达的生产任务 1、组织部品车间黑球生产,按时按量按质完成公司下达的任务。 2、完成公司下达的黑球生产任务, 采取措施理顺物流运作, 实施精益生产, 提高生产制造水平。 三、负责装配过程制造成本控制 1、负责组织不断改进产品装配工艺,提高装配生产效率,从而提升车间产 能,降低人工成本。 2、组织规范物流运作,建立科学合理的物料消耗责任考核机制,有效降低 物料损耗,降低制造成本。 3、合理控制机物料、维修配件等消耗,降低水电气耗用,降低费用消耗。 四、负责控制和不断提高装配过程品质控制 1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。 2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力, 解决现场技术工艺问题, 提高过程品控水平。 五、不断提升内部管理水平,提升内部人员素质,基层管理水平 1、不断进行内部规范和管理提升。 2、开展各种形式的活动,发动全员参与,促成自主改善的良好氛围增强团 队协作效率和凝聚力。 3、不断加强内部人力资源开发, 鼓励“自我规划、 自我举荐、自我提升”, 提高内部人员素质和工作能力,实现人员优化高效。 4、负责本车间人力资源配置、优化,并且不断开展员工培训,强化自主提 高,努力培育学习型团队,提高车间整体素质。 六、负责部品车间设备安全管理 1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和 保养。 2、负责车间安全文明生产,确保安全文明生产的落实。 七、负责车间现场的管理工作 1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。 2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。 3、不断优化作业环境,改善员工工作环境。 八、个案式工作 完成上级领导交付的个案式工作。 岗位描述:主管车间的日常全面工作,对车间产品质量、纪律、文明卫生、 安全生产等工作进行开展和实施,保证生产的正常运行。 一、 职责 负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。 按生产计划完成生产,并做好生产过程控制工作。 负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。 负责与各车间部门沟通协调工作。 负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。 负责车间人员技能培训工作。 负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。 负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。 负责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。二、 职权 1、 依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查,且对所涉及 的员工有奖惩权。 2、 对直接下级岗位调配有建议权,任用提名权和奖惩建议权。 3、 对所属下级的业务水平和业绩有考核权。 4、 对所属下属的工作争议有裁决权。 5、 对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。采编部主任、副主任 岗位职责副主任岗位职责( 4) | 对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。 制定并落实本部门的

您可能关注的文档

文档评论(0)

188****7859 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档