通告处罚通告模板格式4篇.doc

处罚通告模板格式 4 篇 对一些犯错员工予以处罚， 可以对其他员工起到警示作用。 处罚通告要怎么写呢 ?下面给大家带来处罚通告范文，供大家参考 ! 处罚通告范文一 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事 件，造成了极坏的影响。 据查， 3 月 20 日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科 唐丽云发生争执， 唐丽云对黄建霞骂出脏话， 黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。 4 月 2 日上午，总装 车间员工肖国民因小推车领料一事， 与胡秋莲发生争执， 肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司 安全生产、文明办公 的精神，按照公司《加强内部管 理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元，扣企管 科唐丽云四月份岗位工资 50 元，罚责任部门供销科 100 元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡秋 莲受伤休息半天， 扣当日工资 74.13 元，由肖国民承担 ;罚责任部门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 xuexila 年 xx 月 xx 日 处罚通告范文二 因近期我公司车间生产的产品 ,废品比率比较高 ,严重影响我公司 产品总的合格率 ,极大的增加了公司成本 ,大大降低了公司的利润 . 原因主要是车间员工在工作过程中 ,责任心不够 ,质量意识大大缺 乏,为杜绝此类事件再次发生 ,公司决定给予车间罚款 300 元 ,以示警戒. 希望所有员工要认真工作 ,特别是要提高质量意识 ,增强责任心 , 工厂有了利润 ,我们才会有好的生活 .若再出现此类事件 ,公司将会严 肃处理 . 部门名 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨 打私人电话。如此个人占用公司资源行为， 违反了公司的员工规定第 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xxx 处以 警告 (或元罚款 )，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章 ) 年 xx 月 xx 日 处罚通告范文三 近来有少数员工出现上班迟到现象， 严重影响工作秩序和公司形 象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员 工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核， 迟到 1 小时以内扣一 小时工资， 1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 处罚通告范文四 3 月 16 日， X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公 司规章制度视为旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚， 望各位员工 引以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次， 5-10 分钟罚款 5 元/ 次， 10-30 分钟罚款 10 元/ 次，超过 30 分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 (门口有监控、打卡机有 摄像头拍照 )，一经发现，重罚 ;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假 1 天以内 (含一天 )，由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 (含三天 )，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效 进行，及车间现场整洁舒适 ;请各位员工务必熟读 《员工守则》 及《车 间 6S现场管理制度》，并严格执行 ! 生产部 3-19