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你认为你的缺点是什么自信自省陷阱面试多谈优点少提缺点如果面试者提及自己做过班干问你和其他班委因为工作有过分歧吗最后的结果是团队协作协调组织领导是否有过失败的经历从中你是否有收获其实最失败的经历我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情她是如何处理这件事情什么方式处理上的不当所造成的重点是看过程而不是失败的结果我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后如何去总结反思和处理善后可以说是考察其学习能力的一种该女生把一件小事定义为其最失败的事情一方面让人觉得她有点不分轻重另一方面又觉得一件这么小
你认为你的缺点是什么?(自信,自省) 陷阱。面试多谈优点,少提缺点
如果面试者提及自己做过班干,问 : 你和其他班委因为工作有过分歧吗?最后的结 果是?(团队协作,协调,组织,领导)
是否有过失败的经历?从中你是否有收获? 其实最失败的经历,我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情,她是如何处理 这件事情,什么方式处理上的不当所造成的
重点是看过程而不是失败的结果 我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后,如何去总结反思和处理善后 可以说是考察其学习能力的一种
该女生把一件小事定义为其最失败的事情,一方面让人觉得她有点不分轻重,另一方面 又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的,那
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