问答整理 万科19问.pdfVIP

1、对万科的理解： 住宅业房地产最强的企业。对万科的创始人王石印象深刻。万 科是一个人文的、理想主义色彩的、有梦想的企业。用建筑赞美 城市，万科核心价值观：创造健康丰盛的人生我们倡导 “健康 丰盛的人生 ” 。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够 给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追 求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。 万科的企业宗旨;建筑无限生活。对客户，意味着了解你的生活， 创造一个展现自我的理想空间。对投资者，意味着了解你的期望， 回报一份令人满意的理想收益。对员工，意味着了解你的追求， 提供一个成就自我的理想平台。 对社会，意味着了解时代需 要，树立一个现代企业的理想形象。 万科是一个浪漫主义企业，而且充满社会责任感。万科的创立 者王石先生是我非常敬佩的一位成功者。 2、为什么选择万科 因为万科的尊重人才，能为员工提供一个发挥的好平台。 3、最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？ 我目前还没有遇到最讨厌的人，个人性格不会针锋相对，“求同 存异”很正常。 （1）绝对不讨论别人的是非。 （2）虽然我很讨厌他，但是我也不会因此在工作上对他不配合。 （3）我再讨厌他，我都不会把个人情绪带回家。 4、对不起人和别人对不起你的例子 我对不起人的例子：我放弃了实习时公司为我保留的职位和宿 舍，请辞了。 别人对不起我的例子：答应的事情做不到吧 5、大学的规划，有没有什么明确的目标？ 我的大学因为挺注重参与课外活动，所以把我外向的性格激发出 来了。如果大学重来我依旧会在大一大二侧重于课外活动，大二 大三侧重学业，大四侧重实习实践。 6、最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感 的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？ 你对自己的哪些表现最为满意） 学生会组织中组织策划并开展了“经典阅读报告比赛”和“英语 奥斯卡话剧比赛”。困难：不会写策划书——找师兄师姐同学参 考其他活动的策划书；比赛想不点子——百度找灵感，小组团队 头脑风暴。最为满意：活动如期进行，进展顺利，活动中没有出 现大问题，（主持人彩排、正式活动、活动收尾） 7、你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例 子？） 压力最大的事情是拒绝别人。碍于情面不懂拒绝。六级考了两次 不过。 8、最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克 服？） 大一的时候面试了所有的学生组织，没有进入成为其中的干 事。 我担任了班级的副班长，慢慢学习组织策划、多接触各种 社团参与活动，锻炼自己的思维、口才等，于是大二我担任了院 学生会的部长。 9、有没有和讨厌的人共事过？ 有，但不算是讨厌，只是不认同他们为人处世的方法。班尼路兼 职的时候，店员会嫌弃客人、会在背后说别人八卦；当然她们也 有亮点，懂得销售技巧，如何吸引客人，处事圆滑等。 10、你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？ （你的最大缺 点是什么？） 最大的缺点：容易被人牵着鼻子走，被人在左右我的想法。 11、举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？ 六级不过，于是我就上网参考别人的六级备考方法，无外乎是刷 真题。于是就结合自己的课程安排、课外活动安排，六级成绩单， 找出自己空挡的时间和技能的短板，然后就执行计划。 12、举例说明你是如何在缺少某种资源的情况下，完成某项任务 的？ 当时举行“英语奥斯卡话剧比赛”的时候，舞台剧，没有足够的 话筒设备，询问课管室老师借用移动话筒。 13、你如何参与组织和策划某一活动？ 因为国贸学习中心是本着让本专业本学院的学生有更多的锻炼 机会，所以结合学院历史活动 “话剧比赛”。 14、你大学印象最深的事情？ 因为自己的努力被看到，推荐到部长面试，并成功竞选。 15、你是否主动承担过别人的工作和责任？ 有啊，我现在虽然不担任班长，但是也是组织委员，班长或者班 级上一些事情需要有人承担，我就愿意去付出。或者是在担任学 生助理的时候，我会主动承担或者帮助其他助理工作。 16、举例说明你身边两个人发生冲突，为什么，当时两个人各自 的想法 学院合并，部长有两位，管理部门时出现矛盾。某部长：一直在 外兼职，很少管理部门，因为有另一个部长管理。另一个部长： 主动承担了近一学期的学生工作，认为某部长不尽责。沟通很重 要，不要推卸责任，该做的要做。 17、最近的聚会，形式内容，你扮演的角色 18、你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？ 未能成为交流交换生和建行实习，都是家庭突发原因，需要有人 回家照顾老小。