GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》审核(评审)指导之4领导作用：“4.1安全领导力”要素提问、专业解答和证实(雷泽佳编制2025A0).pdfVIP

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》审核(评审)指导之9：9.2安全培训”要素提问、专业解答和证实(雷泽佳编制2025A0)

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》审核(评审)指导之4领导作用：“4.1安全领导力”

“4.1安全领导力”要素提问、专业解答和证实(雷泽佳编制2025A0)

一级二级三级要素所需（提供或查看）证据材料

条文内容（要求）检查要点审核问题审核问题解答专业指导

要素要素（主题事项）（含文件和记录）

(1)企业安全理念手册（含核心内涵、行为转

1.[理念明确性]企业1.领导宣贯是安全理念落地的关键，需通过多渠道全覆盖传递，确保全员理解认同。

化要求及“统筹发展和安全”相关表述）；

已总结凝练形成符合(1)[宣贯渠道多样性]各级领导需综合运用部门会议、安全培训、文化活动、可视化海报、

(2)理念宣贯会议纪要、培训签到表及课件（含

自身实际且体现“安全电子平台等多种形式宣贯，每季度至少开展1次专题宣贯，新员工入职时必须进行理念专

案例素材）；

第一、预防为主、综合项培训，宣贯需结合岗位风险特点和企业实际案例。

(3)作业现场理念可视化公示照片（海报、展

治理”方针的安全理念(2)[宣贯针对性]宣贯内容需结合岗位风险特点，将抽象理念转化为具体行为要求，避免空

板等，覆盖率100%）；

后，各级领导是否通过洞化表述，确保不同层级、岗位员工均能理解理念内涵及自身践行要求，体现“统筹发展