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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 最新人社工作会议上的讲话(3) 最新人社工作会议上的讲话篇3 同志们： 我们召开这次会议，主要目的是认真贯彻落实市委市政府一系列会议精神和全省人社工作会议精神，进一步统一思想，明确责任，推动20xx年及十三五期间各项目标任务全面落实。刚才，通报了20xx年度重点工作考核结果，安排了20xx年度目标管理工作，签订了20xx年人社工作目标责任书和廉政承诺书，各县(市、区)人社局负责同志还作了非常好的交流发言，希望大家认真学习、相互借鉴，进一步把目标责任书和廉政承诺书确定的各项任务全面落到实处。下面，我讲三点意见，供大家参考： 一、认清形势，把握大局，切实增强责任担当 20xx年以来，全市人社系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市重大决策部署，紧紧围绕五做五加强总体工作思路和1234567工作要求，攻坚克难，狠抓落实，各项工作取得了较好的成绩。全市城镇新增就业3.7万人，城镇登记失业率控制在了2.5%以内，城镇居民人均可支配收入增长9.8%，三项政府考核指标均位居全省前列，省政府7件、市政府一件惠民实事全面完成。全市就业形势保持稳定，创业促就业工作取得新成效，高校毕业生基层服务和企业见习政策全面落实。社会保障制度不断健全完善，全市基本养老、基本医疗保险覆盖率均巩固在98%以上，机关事业单位养老保险、大病保险启动实施，失业、工伤、生育保险参保覆盖面进一步扩大，各项社会保障待遇水平稳步提高。机关事业单位人事管理规范有序，公务员公开招考、事业单位公开招聘和市直单位公开选调制度严格执行，专业技术人才队伍建设统筹推进，深入挖掘、积极落实各项增资政策，城镇居民收入稳步增长。劳动关系总体和谐稳定，农民工工作不断加强，劳动者权益得到有效维护。党风廉政建设、信访维稳、安全生产、依法行政等方面取得了新成绩。人社工作在服务大局中发挥了积极作用。 概括起来有以下几个特点：服务中心、保障有力;改革创新、促进发展;直面矛盾、维护和谐;强化教育、改进作风。前面各县市区的发言就充分体现了这几点。 这些成绩的取得，是各级党委、政府和社会各界关心支持的结果，是全市人社干部努力拼搏的结果，倾注了大家的心血和汗水。在此，我代表局领导班子，对全市人社干部的辛勤努力表示衷心的感谢! 肯定成绩的同时，我们也要承认工作中存在的一些不足：一是对考核各项指标研究不透、分析不到;二是对就业创业办法不多，有畏难情绪;三是作风建设还需进一步加强，一些数据上报不及时、不准确;四是服务手段比较传统，达不到时代需求。 十三五时期是全面建成小康社会的决胜阶段，20xx年是十三五规划的开局之年，我们面临着全新的发展形势，市委市政府提出了20xx年农村贫困人口全部脱贫阶段性目标，2018年全面建成小康社会的总体目标，同时，经济发展新常态已成为了当前和今后一个时期最鲜明的阶段性特征，它不仅对民生托底制度建设提出了新要求，也对我们的思想认识、发展理念、工作作风、服务水平提出了更高的要求，人社工作作为民生保障的主要内容，承担着艰巨的工作任务，也面临着挑战和压力。 一是稳定就业形势依然严峻。就业是经济的晴雨表。在经济新常态下，经济增长由高速向中高速转变。市委、市政府从酒泉实际出发，确定了十三五时期经济年均增长7.5%的预期目标，经济增长速度持续下滑，经济结构调整力度不断加大。与此同时，目前我市转移就业主要集中的新疆、青海、内蒙古、广东等地区，随着机器代替人工速度加快，传统劳动密集型产业转移加速，城乡富余劳动力转移就业难度加大，外出务工人员回流将快速增长，进一步挤压原本相对紧张的就业空间，城乡就业压力将持续加大。虽然经济发展使我市成为劳务输入地，但就业总量压力依然很大，结构性就业矛盾依然突出，就业人员职业技能素质还不高，就业环境还需改善，促进就业的创新举措还不多。在这样的形势下，市委市政府提出的提前2年全面建成小康社会的总目标没有变，省政府提出继续保持全年城镇新增就业40万人的年度目标也没有变，这意味着酒泉市城镇新增就业的任务目标也不会变，形势不容乐观。 二是城镇居民收入增速放缓。城镇居民收入是全面建成小康社会的一项重要监测指标，也是构建和谐社会的一个重要方面。经济发展新常态下，随着经济增长总体趋缓，城镇居民可支配收入增速也逐年下调，20xx年是17%，20xx年是11%,20xx年10%，20xx年确定了8%的目标。王市长在社会事业发展口工作视频会上指出，从当前的工作来看，城乡收入比指标已经达到小康指标(2020年末2.8，20xx年底为27793/13603=2.04)，但是城镇居民收入还有一定差距。城镇居民增收，重点在企业、难点在困难群