- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主变压器组长职位
说明书
主变压器组长 职位说明书
岗位资料:
岗位编号:ATSC-020
岗位编号:ATSC-020
职位等级:F类
直属上司职位:车间主任
岗位人数:
所属部I、T :生产部
岗位在组织中的位置
车间主—
主变班
主变压主变压
三、 汇报程序及督导范围
直接汇报对象:车间主任
直接督导—个岗位,共16人
间接督导1个岗位,共 3 人
四、 岗位职责:
1、 管理本班组各项事务 ,对本班安全、质量、进度、环境负
责;
2、 每天巡查本班组现场情况,按<安全文明生产管理制度 >执行;
3、 对协调不力,浩成怠工负责:
4、 安排和协助本班组人员和工作状况 ;
5、 反馈、处理异常信息,做好质量记录;
6、 组织主持班组例会、交流会 :
7、 完成生产部领导交付的其它工作。
五、 权限范围
1、 对本班组人员安排、调度对其工作督促、检查和考核 ;
2、 异常问题反馈权;
3、 例会、交流会组织主持权。
六、 使用设备
绕线设备、镀锡设备
七、 任用资格
受教育程度: 中专以上 年龄:25岁以下
经验:一年工作经验
基本技能:熟练加工主变部件
基本素质:认真、仔细、有协调能力
八、 业务接触对象
公司内(部门内):仓库、机钳、散热器、技术部、质检部
撰写人 初审人 核准人 日期
您可能关注的文档
最近下载
- 社会组织与法人登记管理工作 .ppt VIP
- 西门子伺服操作说明书SINAMICS V90、SIMOTICS S-1FL6.pdf VIP
- 科技论文图表等规范表达.pptx VIP
- 第4章_电磁波的传播.ppt
- 2025年初级会计师《初级会计实务》思维导图.pdf VIP
- (高清版)B-T 22930.2-2021 皮革和毛皮 金属含量的化学测定 第2部分:金属总量.pdf VIP
- 石油化工储运系统罐区设计规范.pdf VIP
- B100376宁夏社会科学院职工食堂维修工程招标文件.doc VIP
- sci论文的图表规范.doc VIP
- 2025年广东省公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题答案详解.docx VIP
文档评论(0)