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- 2020-11-04 发布于江苏
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清水河县医院护理质量妇产科科室考核细则
一、 入院指导:有新入院的患者,护理班协助主班人员完成入
院指导,并领病人到病房查看核实,无误后让患者或陪床人员签字确
认。出院时查房人员签字。如因为入院时没有让患者或陪床人员签字
或没有押押金,在出院时发现问题扣主班 3 分,护理班 3 分。患者出
院退押金后,若整理病房发现问题扣查房人员 3 分。入院指导包括各
种签字,押金管理,床头卡、一览表、化验单眉栏、入院评估表等填
写,发现一处没填写的,每次扣 1 分。
二、 出院管理:患者出院时,主班人员加强出院费用的审核
如应审核不严,给患者造成不能报销的损失,按费用的多少给予各主
班相应的处罚。以收取费用的当班人员及出院时上主班人员责任为主
(每人30% )。不影响报销者,当天收取费用的人员与出院时主班人
员各扣 5 分,其他主班核查人员每人扣 2 分。
患者出院后及时进行病房的消毒、登记,发现不消毒、登记的
每次扣主班 3 分。
三、 交班本:交班报告的书写,如有错误,在原先书写处轻划“〓”
并保持原先字迹清晰可见,不可涂黑或用刀片刮除,亦不可把原先书
写内容另附纸覆盖。每发现一处扣 0.5 分。
四、急救药品、备用药品及抢救器械的交接:
交接班时,接班人员如发现备用药品如有缺失,为交班人员的职
责;交接完毕后发现上述情况,则为接班人员责任。在补齐相应药品
后,扣除当班人员相应的分值,每发现一次扣除 1 分。
使用抢救药品后要及时补充齐全,如应抢救药品数量的缺少影响
抢救,视情况轻重给予相应处罚,并扣当事人 10 分。
各主班人员如发现抢救器械使用时存在问题,应及时上报护士长
进行维修,以防发生意外。如不及时不报者,依据《清水河县医院管
理制度》给予相应处罚,科室考核时扣当事人 10 分。抢救器械由罗
玉红、宿小兰、刘志芳定期进行维护。
五、 体温单为护理班处理;
治疗班做完药物过敏试验后,及时签字并在体温单表示药物过敏
处体现出皮试结果;
如有入院、转入、转出、出院、分娩、手术等,为主班填写。如
每发现一处扣当班人员 0.5 分。
六、 治疗盘、治疗台的清洁在正常上班期间有治疗班完成,治
疗班不上期间由主班完成。如没有及时清洁,每发现一次扣 2 分。
七、 晨间护理:夜班人员在交班前及时完成晨间护理,如在查
房时没有完成晨间护理的周二扣 2 分,其他星期扣 1 分。如夜班忙
第二天的正常班协助夜班及时做好晨间护理。
八、 成本节约:治疗班及主班人员在完成治疗的同时,随时检
查水电问题,并告知患者和陪床在不用水电时要随手关灯、节约用水。
如因此有院内扣分者,科内根据具体情况扣除当班人员的相应分值。
病房划分:18 病房由治疗班负责;916 病房由主班负责
科室各护理人员应节约各式成本,如有浪费,每发现一次扣当事
人 3 分。
九、 禁制吸烟:发现吸烟人员,扣当事人相应金额。当班人员
每人 0.5 分。
十、 学习:无故不参加科室、院内组织的学习、开会者,按医
院相关规定处罚,科室考核时扣 1 分。
十一、 质控小组:各质控小组成员应认真完成各自所负责的内
容,如无特殊原因造成的差错,每发现一次扣相关人员每人 3 分。各
质控小组成员负责的内容详见《妇科质控小组人员名单》。
十二、备班人员手机必须保持 24 小时畅通,如有情况及时联系
如应通讯问题联系不上者,每发生一次扣 10 分。如备班人员应特殊
原因不能及时到场者,提前联系好替代人员。无人替代者,按医院相
关规定给予相应处罚。
十三、传染病患者的管理:加强传染病的登记记录,传染病人出
院后及时进行病房消毒。未登记或消毒者,每发现一次扣 3 分。
十四、分娩后的产妇或术后患者,主班及护理、治疗班应加强巡
视,并及时准确的记录。如有差错事故,按医院的相关规定给予处罚。
科室考核时主班扣 10 分,辅助班扣 5 分。
十五、各自的卫生区域应保持清洁无尘土,做不到位者负责人每
人每次扣 3 分。
十六、服务态度:在就医过程中,有生、冷、硬、推等现象的
扣当班人员 3 分;有投诉的,扣 5 分并取消本年度评优资格。受到患
者口头表扬的,加 5 分,收到表扬信或锦旗的加 10 分。
十七、团结协作:护理区各位护理人员应加强团结协作、互帮互
助精神。如因个人矛盾处理不当所致的护理差错事故,除按
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