个人团队管理》-模拟试题答案.docxVIP

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2020-11-01 发布于天津
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专业资料专业资料个人与团队管理模拟试题及答案原则一判断题个每个原则不管是个人的目标还是商业目标都必须遵守专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重一个成功的演讲它必须是一个双向沟通的过程演讲就是向人们灌输信息的过程任何一种谈判都是为了寻求一种双赢的结果员工中出现了一些不满和抱怨最好的方法是不去理睬授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来去执行更重要的任务领导的行为会影响团队整体的激励水平在团队交流的过程中其中最重要的是倾听所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的产品和服务二单项选择题个每小题分共分

(V ) (V ) 专业资料专业资料《个人与团队管理》模拟试题及答案 SMART原则。(V V)(X)一、判断题（10个，每个 SMART原则。(V V) ( X) 不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。一个成功的演讲，它必须是一个双向沟通的过程。 TOC \o 1-5 \h \z 演讲就是向人们灌输信息的过程。（X ）任何一种谈判，都是为了寻求一种双赢的结果。员工中出现了一些不满和抱怨，最好的方法是不去理睬。授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来，去执行更重要的任务。领导的行为会影响团队整体的激励水平。（ X ）在