应急方案演练评审报告总结计划.docxVIP

应急预案演练评审报告 总体评价： 演练预案名称 评 价 人 员 评价项目 检验预案 应 急 演 完善准备 练 目 标 实 锻炼队伍现 情 况 ＊ 磨合机制 科普宣教 评价总结及改进建议  演练地点 评价日期 评价内容及要求 评价意见 通过开展应急演练，是否对应急预案下列情况进行检查： 是 否 1、是否通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题； □ □ 2、是否提出完善应急预案意见； □ □ 3、是否提出提高应急预案的实用性和可操作性针对性意见。 □ □ 通过开展应急演练，是否对应对突发事件下列情况进行检查： 是 否 1、应急队伍是否进行配备，是否满足现在应急救援需要； □ □ 2、是否进行现场应急救援物资、装备储备，是否满足现场应 急救援需要； □ □ 3、是否进行应急救援技术准备，准备情况是否到位。 □ □ 通过开展应急演练，对应急救援队伍是否达到下列锻炼效果： 是 否 1、是否增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度； □ □ 2、是否有效提高演练单位、人员应急处置能力。 □ □ 通过开展应急演练，是否达到下列磨合机制的效果： 是 否 1、是否进一步明确相关单位和人员的职责，理顺工作关系； □ □ 2、是否有效提高应急指挥员的指挥协调能力； □ □ 3、应急救援机制是否运转有序； □ □ 4、是否进一步完善应急机制。 □ □ 通过开展应急演练， 是否达到普及应急知识， 提高公众风险防 范意识和自救呼救等灾害应对能力的目的。 □ □ 项目部演练评估小组一致认为：这次演练具有很强的实战性和创新性，评估等级为优秀，演练取得圆满成功，达到预期效果。这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，安全保证可靠。通过演练检验了应急预案的实用性和可操作性；锻炼了队伍；增强了所有人员的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了指挥人员处置重大事故的能力。建议增加公司应急预案的志项救援预案和现场处置方案，对公司现有的预案进行修订和完善。 评价人员签字 应急预案演练评审报告 具体评价： 演练预案名称评 价 人 员 评价项目 应急演练 1 目标制定 应急演练 2 原则 应急演练分类 应急演练计划（方案） 应急演练组织 5 机构  演练地点 评价日期 评价内容及要求 评价意见 是 否 1、是否制定应急演练目标； □ □ 2、应急演练目标是否完善、有针对性； □ □ 3、演练目标是否可行。 □ □ 应急演练原则的制定是否符合下列要求： 是 否 1、是否结合实际、合理定位； □ □ 2、是否着眼实战、讲求实效； □ □ 3、是否精心组织、确保安全； □ □ 4、是否统筹规划、厉行节约。 □ □ 本次应急演练采用的形式： 1、按组织形式划分，本次应急演练类别为： ①桌面演练；②实战演练。 2、按内容划分，本次应急演练类别为： ①单项演练；②综合演练。 1、按目的与作用划分，本次应急演练类别为： ①检验性演练；②示范性演练；③研究性演练 演练计划（方案）是否符合下列要求 是 否 1、是否根据实际情况，制定应急演练计划（方案）； □ □ 2、演练计划（方案）是否符合相关法律法规和应急预 □ □ 案规定； 3、演练计划（方案）是否符合按照先“单项后综合、 □ □ 先桌面后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定； 4、演练计划（方案）中是否合理规划应急演练的频次、 □ □ 规模、形式、时间、地点等。 应急演练组织机构是否符合下列要求： 是 否 1、是否成立应急演练组织机构； □ □ 2、应急演练组织机构是否完善，职责是否明确 □ □ 3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、 □ □ 评估” 进行职能分工； 4、参演队伍是否包括应急预案管理部门人员、 专兼职 □ □ 应急救援队伍以及志愿者队伍等。 共 5 页，第 1 页 应急预案演练评审报告 应急演练场景中是否包括下列内容： 是 否 1、事件类别； □ □ 2、发生的时间地点； □ □ 应急演练情景 3、发展速度、强度与危险性； □ □ 6 设置 4、受影响范围、人员和物资分布； □ □ 5、已造成的损失、后续发展预测； □ □ 6、气象及其他环境条件等。 □ □ 应急演练是否包括下列人员： 是 否 人员保障 1、演练领导小组、演练总指挥、总策划； □ □ 2、文案人员、控制人员、评估人员、保障人员； □ □ 3、参演人员、模拟人员。 □ □ 1、应急演练经费是否纳入年度预算； □ □ 经费保障 2、应急演练经费是否及时拨付； □ □ 3、演练经费专款专用、节约高效。 □ □ 应 1、是否选择合适的演练场地； □ □ 2、演练场的是否有足够的空间、良好的交通、 生活、 急 场地保障 □ □ 卫生和生产条件； 演 7 练 3、是否干扰公众生产生活。 □