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- 2020-11-03 发布于天津
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资本运营的启示:德隆的成与失
概括起来,德隆系成功的经验包括:利用经济政策、挖掘社会资源;创新经营理念;依托资本运营, 培植核心能力;实施战略整合,打造赢利模式;重视企业文化建设;重视与专业研究机构、咨询机构及著 名学者的合作。德隆系失败的原因既有企业内部的原因, 也有外在的影响因素。企业内部原因主要表现在:
企业总体战略并不明确;多元化经营策略失当;财务战略失败;公司内部治理缺位;企业文化整合不足; 整个集团交易成本过高;缺乏危机的应急理念、应急机制;不合理的激励模式;内部关联交易等。外部的 原因表现在:宏观经济政策的紧缩;
舆论的推波助澜;缺乏良好的金融环境;其他的外在因素等。笔者认为:对德隆系成功与失败原因解 释的文献,具有一定的理论价值。但是,如果把解释德隆系成功与失败的文献同时放在一起来看,存在很 多矛盾。要使这些解释具有合理性,就必须把它们纳入一个理论的框架或体系之下。本文认为,中国经济 转型应该是解释德隆系成败理论框架的基础。但是,有关对德隆系成败进行研究的文献对于现代公司治理 仍然具有重要的启示意义。如,防范公司治理缺位;防范企业激励的异化;防范控制权和剩余索取权过度 偏离;企业的战略要随着市场的变化而相应调整;要注重企业文化的整合;多元化经营必须要与规模经济 相容;多元化经营,要塑造主营业务;多元化不能蜕变盲目做大,企业的扩张不能没有边界;注重企业核 心竞争力的培
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