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合法的加盟代理合同样式 甲方：　　乙方：　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资源服务外包达成如下协议：　　一、 甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的义务。　　二、 甲方义务和权利　　(一)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务　　（1）档案托管()　　人事档案管理 调整档案工资　　根据档案提供各种证明 工龄核定　　出国政审 转正定级　　（2）人力资源事务外包(A类1-7，B类1-10，C类1-14，D类1-20)　　1. 代办员工录用、退工　　2. 代办寄住证手续　　3. 办理毕业生聘用合同鉴证备案　　4. 职称申报等需要的相关手续　　5. 代为组织人才测评　　6. 人才引进和流动服务　　7. 集体户挂靠　　8. 代办、代交养老、工伤、失业、生育保险　　9. 代办、代交医疗、大病保险　　10. 代办、代交住房公积金　　11. 远程电子档案查阅　　12. 人力资源信息和政策咨询　　13. 相关法律法规和政策咨询　　14. 企业劳动人事办事流程指导　　15. 代办工资卡　　16. 代人发工资　　17. 代办个人所得税申报　　18. 帮助组织入职体检、年度体检　　19. 代办商业保险　　20.